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发生连带反应!
就比如在威斯康星州,除了有微波炉工厂之外,还有空调工厂、洗衣机工厂、电冰箱工厂和电视机工厂,那些工厂的工会,现在也在观望。
如果我们答应了微波炉厂工会的条件,那么其他工厂的工会,一定也会提出同样的条件,我们不答应的话,他们也会发动罢工的!
我们在全美的几十家工厂,雇佣了近十万工人,若是每个工人每年多支出2000美金的话,那将是我们无法承担的代价!“
另一人也马上说道;“更何况我们永远没法填饱工会的肚子,这一次工会要求增加一美元的时薪,如果他们成功了,那么下一次,他们会要的更多!所以我们绝对不能答应工会的条件!”
CEO眉头皱紧,他开口说道;“你们说的这些,我都知道!但我要的是解决方法,而不是借口!”
之前说话的那人开口答道:“我觉得为今之计只有一个办法,那就继续等待下去。既然谈判的分歧这么大,我们就跟工会比一比耐心,看谁撑不住。
对于我们惠而浦而言,微波炉厂每停工一天,的确会遭受几十万美金的损失,但是对于工人而言,如果他们领不到薪水的话,那么他们就没有钱偿还支票和贷款,他们就会破产!
所以我认为,只要我们撑住,绝对不降低条件,等时间一长的话,工人们自然会回来工作的,因为他们需要这份薪水来养家糊口!”
CEO却摇了摇头:“打消耗战的话,我们当然能撑更久的时间,但是董事会那边却不给我这么多的时间,我要对股东负责!
不解决罢工的问题,我们的股票每天都在下跌,董事会每天都会来找我麻烦!如果继续等下去的话,或许工人还没有复工,我就要先被董事会炒鱿鱼了!”
“但是答应工会的要求,我们的生产成本就会提高。而且有可能会引发连锁反应,其他的工厂要求加薪的话,我们的股票会跌更多。”那人开口说道。
此时,史密斯终于开口:“我倒是有个想法。各位还记得,我上次提过的,把微波炉工厂搬到中国去么?我觉得是时候该认真的考虑一下这个建议了。”
“不可能,我们是美国企业,我们的主要市场也在美国,扎根美国才是我们惠而浦生存的根本!我们必须要维持产品在美国制造!”立刻有保守派反对道。
“但是现在,我们的工厂已经瘫痪了!”史密斯双手一摊,接着说道:“瘫痪的美国制造,对于我们不仅毫无用处,反而是一种负担!而将微波炉工厂搬到中国去,对我们而言是百利而无一害的!”
随后,史密斯又重复了将工厂搬到中国去的好处,比如生产成本将降低35美金,比如可以用低价把日本品牌赶出美国市场,比如不需要再面对工会永无止境的胃口,比如不用再为员工支付医疗保险。总之就是将李卫东那番话重复了一遍。
其实上一次史密斯提出这个建议的时候,就有一些高管感兴趣,但是当时毕竟是保守派居多,所以史密斯的提议,几乎没怎么讨论,便被迷信美国制造的高管们否决了。
但是这次不同,微波炉工厂的罢工已经进行了一个多星期,整个微波炉工厂也完全谈换掉了,连正常生产都不能维持,还谈什么美国制造?
更何况董事会那边还不断的向管理层施压,要求管理层尽快的解决罢工的问题。
这等于是打蛇打七寸,管理层可能不在乎其他事情,但比如要在乎董事会,即便是保守派为主的管理层,也不得不认真考虑史密斯的建议。
接下来,众人针对史密斯的建议,开始了新一波的讨论。
对于惠而浦而言,将微波炉工厂搬到中国去,的确可以做到利润的最大化,然而让这些保守的企业高管放弃美国制造,同样是一件很困难的事情。
商量了大半天,最终的结论是,把微波炉工厂搬去中国,的确是有各种的好处,然而我还是想继续维持在美国制造。
然而董事会这把悬在头上的大刀,却让CEO不得不做出决定。
只见CEO干咳一声,开口说道;“我看还是这样吧,我们再给工会最后一次机会,告诉他们,如果不肯妥协的话,那么我们就将工厂搬走,到时候他们就会事业!
如果工会仍旧拒绝妥协的话,我们再去找中国人,进行生产线搬迁的谈判。这个把工厂搬迁到中国去的方案,就算是我们的B计划吧!”
……
次日,史密斯就来到了密尔沃基,约见了泰勒等工会干部。并且告诉工会的人,如果工会继续坚持不肯妥协的话,那么惠而浦就会关闭密尔沃基的微波炉工厂,将工厂搬迁到其他地方,而所有的工人也将失业。
这一招果然有效果,当天下午,工会内部就展开了激烈的讨论。
“如果惠而浦真的关闭工厂的话,那我们岂不是要失业了?这可不行,我还有二十年的房屋贷款没还呢,如果失业的话,我会破产的!”
“我们只是要求加薪而已,我觉得惠而浦提出的6%的加薪幅度,并且两年不准再提加薪,已经是很不错的条件了。我们不妨先答应这个条件,大不了等两年后再要求加薪就是了!”
“说的有道理,先把这6%的加薪拿到手,总比丢了工作要强!”
被惠而浦这么一吓唬,工会当中果然出现了不同的声音。
然而也有人反对道:“我认为惠而浦只是在虚张声势,他们不可能关闭工厂的!如果工厂关闭的话,惠而浦还怎么赚钱,难道他们要放弃微波炉业务么?到时候他们损失会更大!”
“说的对,就算是惠而浦要把工厂搬走,也很难找到其他合适的地方,在五大湖区,我们威斯康星州的用工成本已经算是比较低的了,他们去别的地方,工人要求的薪水只会更高!”
“是啊,惠而浦总不至于把工厂搬到密西西比州或者路易斯安那州吧!那种地方可不太适合建工厂!”
密西西比州和路易斯安那州,都是美国比较穷的州。这两个州是传统的南方农业州,人均收入在全美倒数,而且非裔人口也比较多。
九十年初的时候,这两个州的非裔人口就已经超过了三成,到了2020年的时候,非裔人口更是接近四成。
由于地处美国南方,气候温和宜人,几乎四季都可以耕种,所以这两个州的农业非常的发达,而工业基础则比较的薄弱,并不适合建立制造业的工厂。
就在此时,有人望向了泰勒,并且开口问道:“泰勒,你是怎么想的?”
“我认为,惠而浦不可能把工厂搬走的,他们只是在吓唬我们,只要我们坚持着,最后妥协的一定是惠而浦!”
泰勒话音顿了顿,接着说道;“就算是惠而浦不想赚钱,真的关闭了工厂,我们也不用担心事业的问题,别忘了还有纽约的那位亚当斯先生!他马上就要把工厂搬到密尔沃基来了。”
“那个亚当斯先生真的会来密尔沃基建厂么?”有人开口问。
“那是当然。”泰勒点了点头,接着说道;“亚当斯先生已经开始寻找厂房了,据我所知,他找了好几个地产中介,也看了十几处的厂房,并且已经看中了三个合适的地方。
就算是惠而浦的工厂真的关闭了,我们也可以拿着补偿金,快活两个月,去度个假,等回来以后,直接可以进入亚当斯先生的工厂工作。而且亚当斯先生的工厂,开出的可是12美金的时薪,比我们现在的薪水还要高,
所以我们完全不用担心工厂关闭的事情,我们要继续跟惠而浦耗下去,直到拿到我们应得的东西。因为我们还有退路,亚当斯先生的新工厂,就是我们的B计划!”