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bsp;几位管理层心不甘情不愿的点了点头,作为生产工厂的管理层,他们的年终奖金与工厂产量直接挂钩。如今工厂的产量缩减到流程,估计今年的年终奖金是悬了。
不过大家也知道现在经济形式不好,到处都在裁员,缩减产能也是无可厚非的。
更何况李卫东刚接手捷豹路虎,就来了一拨裁员,这也算是敲山震虎,让管理层知道了这位新老板的厉害,不管他们心里面服不服,但嘴上肯定是服的,没有人会拿自己的饭碗开玩笑。
只听有人接着说道:“李先生,现场车间已经恢复了生产,裁员还要继续么?”
“只要还有人没有回来,那就继续裁员,直到把所有罢工的人全都裁掉为止。”李卫东接着说道:“如果我们现在停下来,那么对回来上班的工人而言,也是不公平的。”
又有人开口说:“李先生,有一部分已经被裁掉的工人已经表现出了后悔,他们希望从新回到工厂历来,并且表示不会再罢工。我考虑他们毕竟是熟练工人,而且对于我们这里的车间运作也比较了解,要不要给他们一次机会?”
“想来就来,想走就走,当我们这里是什么地方!”李卫东冷哼一声,接着说道:“都是成年人了,应该懂得对自己的行为负责。那些被裁掉的人想回来,等下一次招聘再来应聘吧!”
有人本想问问什么时候会招聘,但是一琢磨当下的经济前景,话又吞了回去。
未来两年,不裁员已经是好事情了,怎么可能会有招聘!
……
工人们罢工只是为了获得更好的福利,可不是为了丢饭碗,对于普通工人如此,对于那些参加工会的工人更是如此。
事实上那些参加工会的工人,对于个人利益得失的计较更加强烈。他们加入公分无非就是为了获得更多的好处,哪有几个人是真的为了广大工人谋福利的!
加入汽车工人联合会,要付出5%的薪水作为会费,那肯定得得到超过5%薪水的好处,才会有人掏钱。从另一个角度看,这些加入工会的工人,反倒是最利己主义的一批人。
如今罢工面临失败,这些参加工会的工人好处没捞到,反而丢了工作,自然不会善罢甘休。
重新返回工厂是不可能了,于是大家开始将矛头指向了领导大家罢工的汽车工人联合会。
汽车工人联合会这种组织能够发展壮大,靠的就是诱之以利,不给好处的话,也没有人会听从汽车工人联合会的领导。
可若是没有好处,工人自己还得贴钱,那别说让工人听从领导了,不造反已经是好事情了。
……
罢工现场,工会头目汉克斯被几个工人围住,这些也都是工会的成员,如今他们因为罢工而丢了工作,自然要找头目算账。
“汉克斯,罢工之前你是怎么说的?说我们一定可以得到更好的医疗保险、更多的退休金和更长的假期,结果呢?我们的工作没了!”
“工厂刚开始裁员时候,你告诉我们你不用怕,资方马上就会妥协,马上就会跟我们谈判,可是资方压根就没有谈判的打算!
“即便是昨天,你还告诉我们,再坚持几天就能胜利!你这个骗子,到这时候你还在骗我们!”
“都是你的责任,我们本来有不错的薪水,都是你告诉我们,换了新老板,只要闹一闹就能加薪!结果却害的丢了工作!”
都是成年人,应该为自己的选择负责。然而一群利己主义者,肯定不会自己承担失业的责任,要将黑锅甩给别人。
汉克斯也是一脸的委屈,他只是听从汽车工人联合会的领导,他自己也只是个执行者。
更何况之前的许诺,好歹达成了一点,那就是更长的假期。既然被裁了,那就可以无限期休假了。
几位愤怒的工人眼看着就要揍人,就在此时,汉克斯眼睛瞄到远处诺伍德-杰威尔正走过来。
“杰威尔先生来了!他是汽车工人联合会的高层,你们有什么问题可以找他反应,他肯定能帮你们解决的!”汉克斯开口说道。
一招矛盾转移非常有效,汽车工人立马跑去找诺伍德-杰威尔。杰威尔还没反应过来,就被一群工人围住。
工人们依旧重复刚才的那番话,你们工会是骗子,你们工会害我丢了工作,你们工会得负责等等。
诺伍德-杰威尔毕竟是经验丰富,他知道如今这种情况,继续画大饼已经没用了,说什么坚持下去就会胜利,也不会有人相信。
“人心散了,队伍带不动了,罢工怕是无法继续下去了。”诺伍德-杰威尔长叹一口气。
他心中很清楚,既然罢工注定要失败,那不如尽快的找资方谈判,少要一些好处,或者不要好处了,至少把工人的工作要回来,算是给工会一个体面的下台阶。
于是诺伍德-杰威尔开口说道:“各位工友们,大家请放心,我会去找资方谈判,到时候你们的工作都会回来的!”
……
这是一场谁先眨眼的游戏,如今工会要先眨眼睛,也就意味着工会输掉了这场游戏。
诺伍德-杰威尔很清楚,自己主动去找李卫东提出谈判,必然会处于弱势的一方。可不去又不行,若是解决不了这九百多工人的饭碗问题,那么工会的形象必然大受打击,自己也要跟着吃瓜落儿。
酒店的咖啡厅中,诺伍德-杰威尔再次见到了李卫东。
李卫东开门见山的说道:“杰威尔先生,我们的时间都很宝贵,还是直接切入正题吧!你这次来,还是为了贝姆赫尔工厂罢工的事情吧?”
诺伍德-杰威尔点了点头:“没错,我们工会决定降低一些条件,只要贵方愿意答应,我们会立刻取消罢工!”
诺伍德-杰威尔说着,又掏出一份文件,递给了李卫东。
李卫东一目十行的看完了工会提出的要求,主要还是增加各种福利,只不过增加的幅度要小了很多。同时还要求将之前解雇的员工,再招回工厂继续工作,并且职务不变。
望着这份新要求,李卫东微微一笑,随后开口说道:“有一句名言,战争得不到的东西,在谈判桌上也得不到。我想这句名言用在现在比较合适。杰威尔先生,既然罢工得不到的东西,你为什么会觉得可以通过谈判得到!”
“如果贵方不答应,我们会继续罢工!”诺伍德-杰威尔又是老调重弹。
李卫东则是双手一摊:“我无所谓的,你也知道,我们一直在加快裁员力度。很快的,还在罢工的人都会被裁掉。那些举着牌子罢工的人,都不是我们的员工,他们做什么又与我有何关系!”
“李先生,你这么做的话,等于是跟我们全美汽车工人联合会撕破了脸!”诺伍德-杰威尔用一种威胁的口吻说道。
即便是福特、通用这种级别的车企,也不敢跟全美汽车工人联合会彻底的撕破脸,双方虽然互相敌视,可该谈的还得谈。因此诺伍德-杰威尔认为,这可以威胁到李卫东。
“我们之间不是早就撕破脸皮了么?”李卫东微微一笑,接着说道;“杰威尔先生,如果我有谈判意愿的话,早就谈了,何必等到现在。”
“李先生,你知不知道,跟我们汽车工人联合会撕破脸皮是什么下场?你所面临的不仅仅是经济方面的损失,还有声誉上的损失!对于汽车品牌而言,损失声誉就意味着丢掉市场份额!”
然而李卫东依旧是无所谓的表情:“我不否认你们有能力破坏我的声誉,但我又不是美国人,声誉坏就坏了,对我影响不大,外国人在美国声誉不好的多了去了,也不差我这一个!
至于市场份额嘛,我并不认为美国是捷豹路虎的主要市场。更何况现在的经济形势很糟糕,你觉得未来几年,美国有多少人能消费豪华品牌呢?”
未来的捷报在中国被称之为“七折豹”,而在美国,捷豹路虎的销量同样也非常堪忧。虽然偶尔有10%以上的销量增长,但毕竟销量基数低。
一个月卖1000辆车,哪怕增长100%的销量,也只是多卖了1000辆。而一个月卖十万辆车,只需增长1%,就能多卖1000辆。
捷豹路虎在美国市场上,一个月也就是一万左右的销量,连沃尔沃和英菲尼迪都不如,还不到宝马、奔驰的十分之一。
宝马、奔驰和雷克萨斯,是美国人比较钟爱的豪华品牌,奥迪的销量虽然比这三个品牌要差一些,但也算是第一梯队。而且美国还有本土的豪华品牌的凯迪拉克和林肯。
换个角度说,如果捷豹路虎在美国销量很不错的话,福特集团也不至于卖掉这个品牌。
至于声誉这种东西,对于企业家而言的确很重要。但李卫东又不是美国人,发展重点也不在美国,对于美国市场上的声誉如何并不在乎。或许被美国人骂的狠一些,还有助于李卫东在国内提高声望。
这就好比索罗斯在亚洲是人人喊打,宛如过街老鼠一般,然而在美国却是很多人崇拜的偶像。因为这家伙把亚洲国家的钱都坑走,带回了美国,在美国人眼中自然就成了民族英雄。
诺伍德-杰威尔的这些威胁,对于李卫东都没有什么杀伤力,他已经无牌可出,只得选择妥协。
诺伍德-杰威尔长叹一口气:“李先生,只要贵方愿意重新招回被裁掉的工人,我们就会停止罢工,这已经是我们的底线了!”
“最近的经济形势很糟糕,或许为爆发一场全球性的金融危机,很多企业都在裁员,所以最近一段时间,我也不打算再招聘工人。”李卫东说着,露出了胜利者的笑容。
李卫东的这副笑容,让诺伍德-杰威尔怒不可遏,可是他又无可奈何,失败者哪有资格跟胜利者谈条件!
……
走出了酒店,望着湛蓝的天空,诺伍德-杰威尔终于明白过来,这一次见面,不是李卫东有谈判的意愿,而是单纯为了羞辱自己。
一股恨意从诺伍德-杰威尔心中升起,同时还伴随着一丝的后悔。
“当初就不应该搞这次罢工!可恶,都是这该死的金融危机,让资方占到了先机!若是经济没有这么糟糕话,赢的肯定是我!”诺伍德-杰威尔喃喃自语的说。
对于汽车工人联合会而言,这次不仅仅是颗粒无收,还会因此赔上声望。
半点好处都没捞着,可以说,这是汽车工人联合会几十年来首次败绩。
失败的责任,必然会由诺伍德-杰威尔承担,但他已经想到了该如何向汽车工人联合会的高层解释,那就是甩锅给金融危机!