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也是一个不小的老总了,找个司机给你开车吧,还有你!白东,你也要找个司机,我回去后跟冯瑶姐提一下,由集团下通知要求每个分公司的老总一级的必须得配司机,你们得留着体力和精力用在工作上。”
这也是自己有了老史和老赵后,李觉得自己不用开车,真的是省出不少的时间和精力,集团里现在的分公司老总也就是胶合剂厂的刘伟年龄大一下,今年三十五岁,其它的都才二十多岁,都是有个性的年龄,并且也都算事业有成,算得上意气风发。
但是他们又因为在自己的那一摊算的上是手握重权,受不得约束,如果用司机肯定有人会觉得不自在,但是现在他们的工作确实容不得精力分散。
在工作上,李不能多插手,但是在对他们的私人生活方面,自己还是可以帮忙的。
三人说着上楼到了孔祥东的办公室,他的秘书进屋给三人泡上茶。
李一贯的习惯是在集团的同事面前不见外,这样的好处就是都不拘束。
斜靠在沙发上,翘着二郎腿,端着茶杯。
开口问道:“临安公司的业务怎么样?”
“业务量涨的很快,就是人员还不稳定。”
“哦,现在你们公司员工最多,因为工作不同,用人标准也不用和集团保持一致,你们要有一套自己的用人制度,你顾不过来,就找惠姐帮你。”
张惠现在完全可以称的上一个人事资源专家,不但在集团里帮助冯瑶姐保持内部稳定,还帮助几个分公司建立了内部员工管理制度。
这几年她为了自己的工作,自费进修了现代企业管理,现代企业的人事管理等课程,在魔都的人事资源这一块那是大名鼎鼎,甚至还有别的公司来取经。
像是这种事让张惠来做是最合适的,孔祥东明白司机,懂物流这个不错,但是员工多了,工种也多了,就他的管理水品有点捉襟见肘。
“要不你把张惠借调给我行吗?来就让她干副总。”这个孔祥东也不是个省油的灯。
“你想的美,她现在的职位不说本来就比你的副总高,还有集团里的人事要比你这里重要,让她帮你就不错了。”
“对啊,老孔,你还真敢张牙,还敢挖上级的墙角。”
白东在旁边幸灾乐祸的说。
“你别站着不怕腰疼,你哪里的员工少,还都是专业人才,人家张惠给你准备的好好的,你不操心这样的事,我这里这么多的员工,人员管理和业务同等重要。”
“嘿嘿,那你老孔多威风啊,几千号人听你指挥!”
“你以为是部队啊,还听我指挥,我现在每天处理的工作,人员管理就要占一半。”
“老孔,我看这样吧,我让张惠找一个人事经理,给你专门负责人员管理,这样就能把你解脱出来。”
“那可是好事,你赶紧把这事给办了,我可是一天都等不得了。”
“那行,回去我就找惠姐说。”
顿了顿,李又接着说道:“老孔,我不是在这里批评你,按说这事你应该早说,早点解决。”