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交流工作心得和经验是包轩和小馋妞妞彼此乐得享受的事情，说到此，这次出差小馋妞妞遇见了一件让人很无奈的事，令她忍不住想要和包轩探讨一番。
几年前，毕业于名牌大学的小k被分配到了小馋妞妞所在企业的外地子公司，因为办事利索，很快便从普通的基层人员晋升为总经办助理，但是他却是在关键时刻办了一件傻事。
有一次，公司经认真研究、讨论，出台了一套改革方案，由于在执行当中出了问题，导致整套方案泡汤，子公司的老板追究这套方案的责任，小k竟然不经思索地说道：“这套方案是在主任的主持下完成的，其他人只是执行而已。”
结果第二天，总经办主任就把小k叫到了他的办公室里，一脸冷笑地对他说道：“不错嘛，小k。你真会说话，有了责任就往上司身上推……”
自此之后没过多久，小k就被免去了总经办助理一职，调到其他部门去了。
听完了小馋妞妞所讲的故事后，包轩轻叹了一声，他这是在为小k感到惋惜，这是不懂得给上司留面子的下场。
因为不懂得维护上司的面子而毁了自己的前程，这在职场中已是屡见不鲜。或许连小k自己也觉得委屈，自己只不过是实事求是的说了几句真话而已，为什么会落得如此下场？
因为每个职场中人都会一个共性，那就是“自私”。
人们都会想到自身的利益，无论是收益上的，还是面子上的，上司同样如此，给你前途的是上司，他当然也可以毁了你的前途，因为你只顾自己的利益而忘了上司的面子。
虽然每个公司都标榜制度高于一切、文化高于一切，但是人终究是有血有肉的情感动物，人的情绪是无法完全可控的，所以领导的喜怒与爱好有时候决定着员工的命运，这也是职场的铁律。
就算是懵懂的职场人，都害怕得罪自己的老板，但是却有很多职员因为在自己利益受损的情况下一时糊涂，忘记了这条铁律，想要追求所谓的公平，结果让老板丢了面子，也同样毁了自己的前程。
无论是老板还是上司都不是万能的，都有可能做错事。聪明的员工知道要经常背着一个梯子，因为随时做好给老板台阶下的准备。
作为下属，维护领导的面子就是维护领导的尊严和权威，是最能赢得领导信任和青睐的。在关键时刻及时保住领导的颜面，必要的时候自己把责任拦下来，这样做会给上司留下极好的印象。也会给自己的职业生涯带来转机。
和小馋妞妞探讨到这里，包轩忽然想到了一个经典的案例：
某公司里新招了一批职员，老板为此抽时间召开了一次全体员工的会议，加深一下了解，在会议开始前，老板首先宣读了一下人员名单。
“李哗。”
全场一片寂静，没有人出声更没有人回答。
“李哗！”老板又念了一遍。此时，一名新员工站了起来，怯生生地说道：“我叫李晔，不叫李哗。”
人群中此时发出一阵低低的笑声，老板的脸色显得有些... -->>
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