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理解对于一个忙碌了一周的人来说周末意味着什么，如果没有什么事一般都不会彼此打扰。
黄林博给包轩打电话是因为他想为包轩他们公司推荐人才，说白了就是帮人找工作。
由于最近招聘工作进行的不是特别顺利，此时包轩一听有人给推荐自然乐得接受，况且也能送哥们一个顺水人情，因此就包轩本人来讲没有什么意见，只是就怕那被推荐的人不符合公司的用人要求。
最后包轩让黄林博转告被推荐人，先准备一份个人简历，重点突出工作经历等交待需要注意的相关事项，等后期给用人部门负责人看过之后再给答复。
事情的结果可想而知，赤裸裸地被pAss了。药店所需人员对于专业尽管没有严格的要求，但是如果不是学医药专业出身的基本干不了这活，一个药品涉及到的知识面很广泛，比如药品的化学名以及成分；主治功能以及适应人群，有些知识根本不是靠死记硬背就能掌握的。
黄林博的忙算是没帮上，但是买卖不在情意在，多年的好哥们也不会因为这一点小事而伤了关系，包轩从事人力资源这些年也结实了不少新朋友，发动群体关系下很快便帮那位找工作的哥们物色到一个适合的活。
好不容易帮忙给找了份工作，可是事情过去还不到一礼拜，包轩便接到消息说那哥们被人家开除了，原因是太过飞扬跋扈，搞不好与同事之间的关系。
抽个时间向用人单位了解了一下情况后包轩得知，敢情那哥们过去也曾经是个人物，后来由于某些原因虎落平原，来到新单位后也没有踏实下心来从头努力，而是经常像个专家一样挑企业的毛病，俨然不像是来打工的。
不仅如此，那哥们还经常拿自己过去从事的企业和现在的单位做比较，搞得很多同事都有了不平等的想法，动摇了人员稳定的根本，试问，哪家企业会留用这样的“人才”？
了解了事情的经过之后包轩暗自叹了口气，在职场中经常有这么一些人喜欢对别人炫耀以前的往事，那现在的公司和以前的公司相对比。
他或许并不知道，这是非常危险的举动，无论是在同事还是公司领导听来，这无疑都是一个愚蠢的行为，是不讨好的。
其实，人生的每一站，都有值得纪念的过去，更有意气风发的开始，但是只可以让其成为我们美好的回忆，却不能让其成为阻碍我们前进的绊脚石。
一个成熟的人是懂得如何把过去清空、归零，只有做到这点我们才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛；只有做到这点我们才能像骨骼中控的鸟类那样轻盈地飞翔。
在成长的道路上，只有抱着“归零心态”去面对这个变化越来越快的世界，我们才会抱着一种学习的态度去适应新环境，接受新挑战，创造新成果。
黄林博的电话再次打来，包轩除了将事情的原委讲述之外，也要求黄林博帮忙转达“归零心态”的建议，如果那哥们真的曾经是个职场达人的话，应该不会不懂这个道理。
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