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轻松的时刻总是短暂的，伴随包轩的多数还是快节奏的工作。一切只因为岳冬冬休假这一个意外因素。
岳冬冬因为意外事故而休假，那么她的工作无疑又落到了包轩的肩上。岳冬冬虽然人歇了，可是活却还是抢着干，包轩有什么不懂的问她，她还照样解答，只是从来没有弄过社保明细的包轩，因为一时大意导致这个月的保险扣款明细出现了点小瑕疵。
公司的各项账目按说都是本着实事求是的原则来计算的，该是多少数就是多少数，岳冬冬大部分内容也都是如此，将数字精确到了分。可是唯独最后一张表上的部分款项数额，包轩为图省事却是犯了大忌：四舍五入。
尽管误差微乎其微，可是在财务上却是大问题，人家明明是100.19，如果你按照四舍五入报成了100.2，那么最后肯定与财务的计提总额有出入，事情虽小但是性质严重。
正在忙别的事的包轩猛然间接到了来自财务韦娜的电话：“包轩，社保明细表是你做的还是冬冬做的啊？”
听到对方那略显焦急的语气包轩便知道事有不妙，没有回答韦娜的问题，包轩反问道：“韦姐，出什么事了吗？”
“你看看，最后一张表上那几个人后面的扣款是不是有问题？别人都是100.19，而这张表上都是100.2，我不知道应该按哪个做，你看怎么办啊？”对方毫不客气地将问题甩给包轩解决。
“那您着急吗？我回头确认完了再给您答复行吗？”包轩问道。
“不行！我现在就要做账了，时间可不等人啊！”对方毫无商量余地的说道。
快速地在脑子里思考了一会，包轩果断地回答道：“按以前的做。”
“那这表是不是……”
“当废纸用了吧。”说完之后包轩以接电话为借口便结束了与韦娜的通话，将疑惑讲明白就行了，只是那让人头晕的表格检查起来可不是件容易的事，想重新做一份那只能再请教岳冬冬。
现在不比往常，为了不打扰病假员工，包轩虽无权干涉他人与岳冬冬取得联系，但有权放弃自己联系岳冬冬的权利。
似乎也是知道包轩刚接手，财务韦娜没有再打来电话，只是包轩却不能当做什么事都没发生，尽管刘彤交待没事别打电话打扰岳冬冬休假，但是qq留言的话应该没有问题。
将疑问留言上去后包轩便继续干自己的活。
包轩刚才之所以那么果断地给韦娜答复，并非是他不负责任的敷衍，也不是毫无根据地瞎猜，包轩的回答那是经过考虑和计算过的。
人有失手马有失蹄，哪有绝对不犯错的，况且就算是包轩错了那也无妨，两个数额之间的差额是一分，表格上一共不到一百人，就算出现错误，那也只是一块钱的补偿，这个责任包轩自己还承担的起。
方羽觉得包轩的决定有点傻，这件事明摆着就是一个地雷，谁踩到谁就倒霉，其他人都唯恐避而不及，更别说像包轩那样主动给予回答的。
或许能推则推，能让则让会使自己置身事外，至少能够明哲保身，出现问题只要推到别人身上那才是最稳妥的，这样就算问题没有得到解决也不会怪罪到自己头上来。
实际上，这种心态虽然看似圆滑，却是故作聪明。没有老板傻到肯不出你的伎俩，也许一次两次你的把戏还能见效，，但是屡次使用就迟早暴露出来，到时候你不仅不能自保，反而有可能成为老板无法容忍的一颗“弃子”。
职场中那些具有这一消极心态的人，致使其一生都一事无成，因此这个致命的弱点成为职场晋升的最大障碍。
当断不断，反受其乱。如果优柔寡断，犹犹豫豫，总是不能决定，一旦错过了时机，正确的决策也会成为错误的方案，甚至会造成无可挽回的损失。
只有在关键时刻，抓住关键问题，当机立断地做出关键的决定，才具有关键性的意义。
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