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当初项秋峰也是这样的合同,可还是硬生生的被我开除了。
说实话,当初我开除项秋峰的时候,没有什么正当理由,为此公司还赔了一笔钱给他。
当时的情形与现在不同,当时张志远认为,凭我的和沈敏红的关系,我一定能给兴昌带来巨大的利润。
所以张志远支持了我的做法,忍痛把项秋峰开除了。
可是眼前这任婷婷,利用公司的产品进行倒卖的行为,这从法律的角度上来说,也是犯法的。
虽然我现在的靠山倒了,但我还是有足够的底气开除任婷婷,而还不用赔钱。
当初我把任婷婷分给李静晓的时候,本身就是给她出了一个难题,想不到李静晓这么快就把任婷婷给收拾了。
从而我得出了一个结论,女人跟女人在一起工作,工作的效率反而会更加低。
面对任婷婷提出的质疑,我对任婷婷说道:“有什么事,你可以去跟人事部说,这是人事部作出的决定。”
没有部门的反馈意见,人事部门又怎么会作出这样的决定,任婷婷也是一个聪明人,她知道事情的起因肯定是在我这里。
但是我显然不可能告诉她真相,如果想得到真相,必须找人事部。
开除人的问题,一切都是人事部说了算,否则的话,这个部门也没有存在的必要的了。
任婷婷瞪大了眼睛望了我一眼,然后冷哼一声,怒气冲冲的出了销售部。
看到任婷婷走了,我心里总算是松了一口气,这颗销售部的毒瘤,还是被我拔掉了。
说起来这全是李静晓的功劳,她轻轻松松的利用自己的手段,把任婷婷给清理出销售部。
由此看来,我这个销售经理其实已经被她架空了,那天她询问我的意见,只是做做样子而已,如果不通过我,利用方心怡,她还是一样能把任婷婷开除。
想到这里,我再也不敢小看李静晓了,怪不得那天聚会,销售部那么多人卖李静晓的面子。
其实职场跟社会一样,都很现实,哪棵树大,许多人都争着去抱大树,这样自己才能站得更稳一些。
接着,我对李静晓说道:“李经理,任婷婷走了,想必你那里还缺少帮手,不如我把赵虎和丁小周都调给你吧,反正国内的市场现在不用维护,他们俩人闲着也是闲着。”
这样的话,我几乎把销售部所有的骨干力量全都调给了李静晓,方总这样器重李静晓,我怎么敢有丝毫的怠慢。
李静晓说道:“我这边,现在的确需要人手,这样也好,不过我还需要一个报关员,我想销售部中没有这样的人才吧!”
听到李静晓这么说,我立即说道:“这件事,我马上联络孙经理,请他去人才市场招一个报关员来。”
李静晓说道:“我要有三年工作经验的,那种刚刚考上报关证的,我可不要。”
我说道:“李经理,请您放心,我一点我会告诉孙经理的,如果招不到,这就是他孙经理失职,到时候在方总面前,他也不好交待。”
李静晓想了想,没有再说话了。
散会之后,我把销售部要招人的事情第一个通知了孙经理,孙经理听了之后,连连答应。
我坐在自己的办公椅上,其实现在心里很不淡定的,我这个销售部的经理,居然要李静晓求情才能保得住,实在是有些可笑。
但这个社会就是这样,市场经济作用之下,谁有能力谁上,这是亘古不变的真理。
接下来,我把朱群叫进了办公室,其主要目的,还是想听听宣传片的跟进情况。
要知道,李静晓唯一的软肋,就是对宣传片不懂,我至少也要在这宣传片上做文章,抖一抖我这个销售部经理的威风。
更加重要的是,我想探探朱群的口风,她跟陆峰的关系倒底怎么样了,有没有到上床的地步。
如果真到那一步的话,恐怕我又要头疼了,国为陆峰现在属于一个三无产品,又欠了一屁股债,买房,买车,结婚这都需要一大笔钱。
想到陆峰年迈的父亲,我心里就不忍心,可我明白,我上哪去找这么一大笔钱呢!