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p;  在忙着的楚柠赶忙保存了一下文档,站起身跟了进去,站在经理对面,楚柠开口:“经理,有事啊?”

    “明天策划部开始纳新,我们部门要跟人事部一起全程参与面试,你跟我一起去。”周经理开口道。

    “我?”楚柠指了指自己,以前在公司,面试这种事情,都不用楚柠出面的。

    “有问题?”周经理问道。

    “经理,我接了两个活,这才刚入手呢……”楚柠小声的提醒道。

    周经理抬起头认真的看了看楚柠,看楚柠似乎是不太想去,周经理这才叹口气:“不想当将军的士兵不是好士兵,你好歹也是曾经半只脚踏上经理之位的人,你这思维,就不能转变一下,难道你还打算一辈子只当一个小职员吗?参与招聘,能见到形形色色的人,增加阅历经验,也能为你将来晋升打下一个基础。你明白吗?”

    楚柠怔了怔,点点头:“那我下班回家再做工作。”

    周经理这才表示欣慰的点了点头:“外面那群人什么情况,你也看到了。被调到这里来的人,可能都有自己的理由,我是因为家里,而外面那些人……”周经理耸耸肩:“这两天我看了他们的人事档案,他们都是业绩一般不求上进之辈。用个不好听的词,那就是混吃等死的,他们都有各自的小背景,进来也只是求一个稳定的工作和公司的优良待遇。所以,这次纳新,我希望能多来几个踏实肯干的员工,不然,不管是你还是我,未来的日子都不会好过。”

    楚柠本来还诧异外面那些人的工作态度,现在听周经理那么一说,这才有了些察觉:“都有些背景,所以能安插到分公司里任职。但是背景又不够大,所以去不了总公司,是吗?”

    “这些话我只跟你说,楚柠,在我这个位置上,肯定是有业绩压力的,所以,我不会把希望寄托在这些不求上进的人身上,甚至,若是机会合适,我还会把他们调离我的部门。这次招聘,你可以选你欣赏的员工,我把她安排给你学习,你知道你要挑什么样的人吗?”周经理问道。

    楚柠点点头:“挑能帮得上我们,又力求上进的。”

    “好了,出去吧。”周威听到楚柠的回答,让她出去了。

    离开办公室的楚柠回到自己的位置上,仔细想了想周经理带自己一起去参加招聘的意图,想明白之后,心里尤为感激,之前的升职失败,被质疑的是工作能力的不足,楚柠自认工作能力还属尚可,但是这辨人方面确实十分欠缺,身为一个领导所欠缺的,不只是处理工作的能力,还有辨人和安排工作的能力吧?

    第二天,策划部的招聘如期举行,来面试的人颇多,有刚毕业的应届毕业生,也有十分有经验的老员工,公司用人自然更倾向于有经验的员工,毕竟不用再花时间经历培养,直接就能上岗。

    在形形色色的应聘者里,负责发问的永远是那三个负责人,而楚柠就坐在周经理的斜后方,负责观看。

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