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“我有一招，绝对有效！能够极大改变敌我双方的态势！”
百里良骝运筹帷幄，连续派遣了两员大将出马，至少在规划层面和敌人势均力敌了。
不过，美中不足的是，这两员大将都是非古农坞人士，而正主还在那里按兵不动。
看到陈复古、两个古农坞长老级别大佬在那里稳坐DYD稳操胜券的自得样子，百里良骝灵机一动。
百里奚治理之术最大的特点，就是人尽其力。
每一个人，都有其特长，没有任何人没有任何特长，而这个特长，严格说来，没有人能够替代。
当你觉得能够替代的时候，实在是你不知道那个特长是什么，也不知道发挥到了什么程度，才是那个特长的潜力。
因此，真正的特长，必须给当事人一个合适的环境，让他自己去发挥。
可以这样说吧，只有有特长而不被人发现从而没有被利用的情况，而没有没有特长或者有特长而没有效用的可能。
因此，百里奚的治理本质，就是发掘人才，使用人才，让大家各展所长，为了一个目标，共襄盛举。
在座的诸人当中，要说实力，要说特长，当然是古农坞的那些人最为出色，他们的水平比老叫花、末世六爷这些人高了十万八千里。
如果百里良骝运筹帷幄了半天，把这些人留在了行动计划之外，他那个帷幄就是一个四面透风的残败帐篷。
如果没有古农坞大将出马，那么他们这边的力量就是残缺不全的力量。
因此，百里良骝作为全局的统帅，必须把古农坞的人安排进去，并且在全局中起到关键作用。
他可以在某个环节不用古农坞的人，也可以在某个时间段不用古农坞的人，也可以不用全时间让古农坞的人顶岗，但是在需要他们的地方，在需要他们的时间，古农坞的人必须到位。
即使没有他们的主动出手，他也要推他们上去。
甚至他们没有那个意愿，百里良骝也要迫使他们参与。
虽然他们都是专家人才，但是在全局方面，百里良骝自认比他们更有优势。
这个优势，就是好钢用在刀刃上，集中一切力量，实现整体目标。
这样做，虽然可能会造成一些勉强，但是总比因为考虑不周，操作不妥，形成更大矛盾，造成更大伤害要好。
听说这个百里良骝又有新花样，所有的人都露出兴致勃勃地神情——这小子又有什么新花样？就你事多!
这个所谓的排兵布阵，就是这小子挑头的，结果把老叫花弄成了个前敌司令。
这回又是谁，不会是我吧？也许是我？
说到底，在座的人没有一个是怕事的，甚至在一定的程度上，就是惹事的，否则怎么会到这里来聚齐？
也就是说，他们都在羡慕老叫花！
很有几个人心里都下定了决心！
一定要学习老叫花的没脸没皮，看到好机会，立刻跳出来，当仁不让，抢到自己篮子里！
“你有什么招？”
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