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110 协议（第1页）

秋季学期一开始，答辩与找工作的压力逼近，再心大再悠闲度日的人也得紧张起来。

有些手慢的论文还没写完，于是一晚上一晚上地熬夜肝论文。

手快写完初稿的也没好多少，陷入一次又一次大修的痛苦当中。

字数十二万，插图及表格上百，几乎相当于一本书了，每次修改都是大工程。

许多企业都会选择在毕业前与应届毕业生签订三方协议，免得下手迟了，顶尖的人才都被挑走。

也只有资源丰富的大学才能组织得起大规模的招聘洽谈会，既方便了毕业生，也方便了企业。

杏林集团每年都会从越溪大学招走不少人，除了我们生物工程专业，还有一个化工、物理以及金融管理方面的毕业生。

唐韵人事部通知我去签三方协议的时候，我还有些愣神，无端生出一点心慌来。

按理说，我在杏林做了这么久实习生，成绩也有，情义也有，没什么好犹豫的。

可道理是道理，现实是，想到以后要在唐韵长期任职，我的心慌多过惊喜。

这种心理状态，我自己也感到很不正常，想了想，决定咨询一下安然。

没一会儿，安然的回复过来了：【你喜欢唐韵的工作吗？】

【喜欢。

】这一点上，我毫无疑问。

【唐韵的待遇令你不满么？】

【很满意。

】

安然迅速找到了症结所在：【那么，是程总的关系？】

我怔了怔，是的。

任职于杏林是我一直以来的梦想，唐韵的“YOUNG”

项目也令我充分肯定了自己的价值，乐在其中。

毫无疑问，我喜欢这份工作。

与程嘉溯的爱情则是一份意想不到的惊喜，我们相爱，但我也有很多顾虑。

工作与私生活，我一向是倾向于分开的。

与程嘉溯的关系令这二者搅和在一起，这是我的焦虑源之一。

如果我工作出了差错，程嘉溯秉公处理，我的感情会受到伤害；若是他徇私，整个公司的制度都会被破坏。

同理，如果我们的感情出了问题，那我究竟还能不能再在唐韵顺利地待下去？出于这方面的考虑，许多企业都禁止办公室恋情，程嘉溯自然不在禁止之列，但我的顾虑是一样的。

再加上裴令婕、周玫、郑与泽等人对我或明显或隐约的敌意，待在程嘉溯庇护之下对我而言成了一件危险的事情，我宁愿去别处找工作，然后保持与程嘉溯的感情联系，这是一个相对较为轻松的选择。

我把我的想法整理了一下，发给安然。

安然回了我一条：【你这个疑惑我无法解决，我去跟程总说一下。

】

还不等我阻止，他已经手快地截图给了程嘉溯。

我心道要完，坐立不安地等着程嘉溯打电话过来训斥我。

手机一响，我一个激灵，差点把手机摔在地下，好在险险捞住了。