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了,既然如此,那还有什么不满意的呢?
安心微微一笑,缓声道:“那你们还有其他问题吗?有的话就一起问了吧,我们直接来一场坦率的交流!”
俩人闻言相视了一眼,王镜朝冷军努了努嘴,说道:“你来说吧!”
冷军见状微微点头,快速整理了一下思路后,缓声道:“安先生,我的问题可能有点多,所以我们还是一个一个来吧,第一个问题是:除了战斗人员以外,配套保障人员方面有具体的名额限制吗?”
安心眉头微皱,反问道:“按照2000名普通战斗人员的标准需求做规划的话,需要多少配套保障人员?”
冷军显然是研究过该问题的,想都没想就直接回答道:“最佳比例是2:1,如果按照最佳比例做规划的话,那2000名普通战斗人员就需要1000名其他人员在情报、战术支持、后勤等方面提供必要的配套保障服务!”
安心稍加思索后,非常爽快地说道:“那就根据最佳比例来做人员规划吧,配套保障人员的薪资待遇直接同步普通战斗人员水准,如果还有额外支出的话,我们到时候根据实际情况稳步提高!”
“另外我会设置30个高级管理名额,每人基础年薪20万美元,200个中级管理名额,每人基础年薪8万美元!”
“哦,对了,差点忘了冷先生的薪水,50万美元的基础年薪,年底再根据公司运营情况奖励部分奖金,如何?”
2000名普通战斗人员+1000名配套保障人员+30名高级管理人员+200名中级管理人员,再加上冷军,那红色盾牌每年的基础薪资总支出就是9450万美元,就算再算上保险等支出,每年的人工总开支也可以控制在1.5亿美元左右!
怎么说呢,这个人工总开支,安心完全可以接受,反正不打算通过pmc公司赚钱!
而冷军显然对员工待遇非常满意:“安先生,没问题,您给出的薪资待遇非常好,我对此没有任何意见!”
安心微微笑道:“没意见就好,那我们继续聊聊其他问题吧!”
冷军微微点了点头,继续发问:“那兵种方面存在限制吗?”
“兵种?”安心一愣,随即出声调侃道:“怎么,难不成你还想搞海军吗?说实话,就算你真的想搞,我也养不起啊!”
谈一个基本逻辑,养海军的支出真的比养空军恐怖多了!
“哪能呢,海军那是想都不敢想!”冷军立刻摇头表示否定,然后进一步解释道:“安先生,我只是想知道您在兵种方面会不会设置什么特殊限制?”
安心微微摇了摇头,坦然地说道:“冷先生,我在这方面是十足的外行人,所以红色盾牌这方面的工作,将由你根据实际需求全权负责,我只有一个要求,不管是什么兵种,必须得是绝对精锐!”
冷军非常严肃地答道:“没问题,我保证所有加入红色盾牌的士兵一定是最精锐好手!”
“非常好!”
…