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然后我说现在我们做正事吧，还得做几个文件，我把它传到网上去，争取过几天，搜索引擎能搜索到。
花了几个小时，我们将一系列红头文件做好，然后我将这些文件上传到网络上的几个文库里，这样如果我们指定方式让其他人去搜索，就可以搜索到这些文件，如此一来，绿森公司的真实性就得到了认可。
我想起林小娟说的对她个人的威信树立问题，于是问她可以从哪些方面入手来树立权威和能力？
林小娟说可以从获得的证书入手，她居然没有一点不好意思地说可以弄几个金融管理的证书，还可以找一些论文来，只是宣传的方式和让我出面，她毕竟不好说。
我说这事让我好好想想，你也想想可以做哪些资料，过几天我们争取把它做出来。
林小娟看看时间已是晚上十点多了，又看看桌上的酒和菜，说方成，你真好，今天都没让你吃好喝好。
我说为了你这算什么，我得回去了。
走到门口，我故意问她知不知道谁到邱总经理那里去告状了？
她摇头说不知道，我说这事说明有人对你不满啊。
她说方成你不用考虑这些，只要邱总经理支持我们，其他人我根本不用在乎。
我点头离开，刚刚走了几步，门就关上了，透过窗口的影子，我见她居然将那杯快满了的红酒一口喝了下去。
第二天开始，我将发展家人亲戚和最好的朋友的每一个优势再一次强化，林小娟也专门过来进行分析讲解，我已对她进行了包装，说大家其实不知道，林经理原来在学校就考上金融方面最厉害的大学上海财大的硕士研究生，还和原国家总会计师姚老师有过交流，早就取得了证书，而且还获得了国内外好几个金融投资管理证书。
林小娟趁接其他组发展的新人买了台彩色喷墨打印机，按照和我商量的在海城的制假证书的人那里弄了几个毕业证书和投资管理方面的执业资格证书。
然后我说她的办公室需要重新布局，得有一个书柜，摆放一些投资管理的书，然后把公司的各种文件资料放在里面，再做几个大招牌，表示是公司取得的荣誉，当然，在显著位置，也得弄一些她和著名专家学者一起的合影。
这些对于我来说都不是问题，P了很多照片出来，她也专门买回来一套小型实木书柜，一周多之后，整个办公室就发生了翻天覆地的变化。
林小娟是那种注重个人装扮的人，所以对于办公室的安排以前并没想很多讲究，而作为我一直对这些比较感兴趣，如此一弄，她的档次自然上长升了很高。
为了增加吸引力，让她成为分部每个人心中的偶像，我让她在办公室照了几张照片，经过精修后与其他文件图片一道放在分部的QQ群文件里，让大家使用。
这天我让所有人都加入分部的QQ群，说里面有大家需要的各种文件和图片，一个多小时时间，大家把里面的内容基本上浏览了一遍，看着大家神往的表情，我知道这几天的功夫没有白费。
我说大家一定要记住，这些东西是我们内部的秘密，不能对外，就算是向自已发展的新人介绍，也得谨慎，因为这是我们公司独有的，不能让其他公司抄袭我们的东西。
而且我说特别是林经理的一些资料那是个人隐私，她长得太漂亮了，要是传出去了，肯定有人会把她的照片拿出去乱改，乱说，这样就会破坏公司和林经理的形象了。
为了在一个月内产生效果，林小娟一改以往很少宣传和讲课的情况，专门将我和她仔细编出来的骗取家人亲戚信任，一步一步将其拉进组织，发展成为新人的思维方式和语言模式做了很详细的介绍。
这个很有用，为了达到理想的效果，还让杜小红和李志两人专门讨论过，到这个时候，我也才知道林小娟其实还是比较重视杜小红和李志的，认为这两个人值得信任。
最近因为忙，所以基本上没有主动和王知乐联系过，她说要过来，我也没特别地说希望她来，我实在不想再去祸害一个女生，可能正是这样的原因吧，她感觉到我不冷不热，似乎也没了多少兴趣。
下午吃过饭，结束了学习讨论天色已暗下来，我又一个人来到水塔，这里几乎成了我每天必到的地方，坐在扶手上，拿出手机连上流量，不想QQ上就连连跳出信息。
原来昨天她就在联系我了，说她想过来，问我可不可以接她。
我心里特别纠结，可我要想再进一步，发展一个新人是必须的，想来想去，咬咬牙回道：可以接你啊，不过你得考虑好，来了是挣钱的，其他事别考虑哈。