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头，很巧妙地顺着我的话，转移了话题。
“哎呀，怎么能不做呢？不仅要做，还要做得及时又仔细，以备领导随时调用材料。”我压低了声音，“上次，陶翠翠就被投诉了，领导五分钟内就要调考勤资料，要是不做，哪里调得出来啊！”
“她被投诉了？”郁冬青似乎有点惊讶。
“是啊，群众的眼睛是雪亮的，经常不出勤，总是有人看不惯的。”我知道他和陶翠翠私交甚好，我还是这么说了，因为这是事实。
可是，我忽略了一点，有的人，根本不想听事实，更喜欢听虚假的话，这样就可以继续自欺欺人。
然后，我又低声和郁冬青说了一些从来不曾谈过的话题，领导克扣奖金，利用职权强行瓜分奖金之类的事情。
郁冬青听完，没有再进行任何劝解的话，似乎我提出离职才是最明智的选择。大概在他心里，也觉得这样的工作没有必要再做下去了吧？这样的领导也没有必要再为她做事情了吧？我另谋出路才会有更好的发展吧？
因为有其他人到财务部来办事情，我不得不终止我们的对话。再继续聊下去，我也得不到我想要的答案和结果。我转身离开了财务室，回到自己的工位上，继续一天忙忙碌碌的工作。
在忙碌中，我渐渐冷静下来。我大概是被困厄住了，但又没有挣脱困厄的能力，只有一腔孤勇；我大概是想获得郁冬青的安慰和支持，但我忽略了一点，他已经晋升为部长，站在了管理层的思维上，我们早已不在一个思维频道上了。
他是去年晋升为财务部部长的，距今已经一年有余。曾经的我们站在同一个交叉点上，所以有很多共鸣；现在的我们从交叉点走向了不同的方向，开始了不同的职业生长，失去了共鸣的基点。只不过，我还固执地存着一丝微弱的希望，希望可以把他拽回原地，希望可以像以往那样肆无忌惮地聊天、抱怨、吐槽，希望他可以承接住我的困扰、辛苦、疲倦。这终究是我的一厢情愿、自以为是罢了，一个已经高飞的人，怎么还可能回到原点呢？即使他有心假装，也假装不来啊！
多么深刻的领悟！多么孤单的领悟！多么让人绝望的领悟！一定要在被别人厌烦和不屑之后，才体会得到。
原来，我所认为的惊天动地的大事，在别人眼中，只是微不足道的小事；原来，我所认为的困厄，在别人眼中，只是我应该走的路；原来，我所认为的泥泞，在别人眼中，只是世界运行必然产生的尘埃；原来，我所表现的浮躁不安，在别人眼中，只是我缺乏修炼。
我终于明白，所有的路都必须自己一个人走，所有的苦都必须自己一个人咽，所有的痛都必须自己一个人担，所有的伤都必须自己一个愈。没有人可以帮助，没有人可以分担，甚至没有人可以真正理解。一个人要把自己活成一支队伍，和另一个自己聊天，和另一个自己对话，和另一个自己抱怨，和另一个自己和解，和另一个自己并肩作战。