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参谋长早就料到二连的几个领导不是这位少校的对手了，人家旅部下来的首长‘心腹’，可能没两把刷子吗？
所以一听到指导员找自己求救，立刻就跑了过来，参谋长用的方法也很简单，就是转移注意力。
你毕竟是来参观的，不是检查的，我没必要按照你的想法走，我把被动转成主动，牵着你的鼻子走，就不会有这事了。
既然你想了解基层战士的思想动态，那我非不让你去了解，你越想下连队，我就越要把你带到营部去，就不让你接触到基层战士。
一营参谋长此时也走了进来，一把拉着旅长的袖口，“少校同志，你在二连讲了这么久的课，也累了吧，我带你去喝点水。另外，我们营的各部门领导都想见见你呢，你给我个面子，去跟他们打声招呼。”
旅长了解的也差不多了，在继续逗留也没意义，便点头道：“行，去营部吧。”
可还没进营部大门，一个上尉就急匆匆的跑了过来，“参谋长，营长刚才发布命令，要求各连立刻做出本周的康复性训练计划，时间截止到今天晚上。如果哪个连没做出来，所属连长就地免职。”
参谋长今天早上还见到营长了呢，这才两个小时没见到，营长怎么会发出这么奇怪的命令。
还有康复性训练是什么意思，伤员的康复性训练表不是应该由卫生所制定的吗，跟各连有什么关系？
上尉继续补充道：“我们在公共邮箱里也收到了一样的邮件，邮件是从旅长办公室发出的，旅里明确要求，康复性训练是针对基层战士的，并不是针对伤员。”
这话把参谋长给搞糊涂了，“基层战士？康复性训练？这两者能联系到一块吗。”
上尉也不清楚，“参谋长，要不您还是去问问营长吧，是不是咱们的训练量太大，导致非战斗减员太多，惹旅里生气了。”
参谋长皱了下眉头，“不应该是非战斗减员的事情吧，再说非战斗减员不都是因为全旅大训练造成的吗？全旅大训练持续三个多月了，现在旅里又让进行康复性训练，这不是自相矛盾吗？”
上尉摸不清状况，但上级从来没下达过这么狠的死命令，这让上尉很担忧，“参谋长，您还是先去找营长再说吧，千万别误了大事。”
参谋长刚想走，突然又想起什么，“对了，这位是来参观的少校同志，你先带他去喝点水，然后在我办公室等我。记住，一定要全程陪同。”
上尉连忙点头，“好，参谋长放心，我一定全程陪同。”
此时营长正在翻找原来的作训计划，既然旅长是因为训练量过大才对自己失望的，那自己就一定要做出相应的计划调整，交给旅长。让旅长明白自己改正错误的决心。
此时参谋长敲门进来，看着营长忙碌的翻找资料，立刻说道：“营长，关于邮件中，制作连队康复训练计划的事情，您了解吗，我没看懂是什么意思。”
营长现在没工夫理会参谋长，摆摆手，“没懂... -->>
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