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巨量信息流外溢的危机，对旁人来说，这是足以爆掉脑袋的危险。
可是对艾力来说，只是一次小小的测试。
他在心里暗暗摇头，嘀咕了一句：实力果然还是太弱了。
这句话若是传出去，足以令全世界99.999%的人跳脚。
艾力在施展五阶敕印前，早就预料到了此种情况，故而提前想好了应对措施。
随即，他刺激起体内的其它血脉。
包括:
初阶传奇的天子血脉；
初阶传奇的圣剑血脉；
高阶大师的自然神使血脉；
高阶大师的风暴剑仙血脉。
下一刻，全知者血脉自发的分出几缕力量，与以上血脉之间产生了玄妙的联系。
这是血脉联动！
5种血脉同时发生联动，亦算是罕见之事。
须臾之间，艾力感受到的压力，消失得干干净净。
险些压垮了全知者血脉的无数信息流，对5种血脉集合起来的力量来说，可以轻松负担起来。
唯一的缺点，就是其它血脉不太擅长处理信息，反应时间稍稍慢了半拍。
不过没关系。
质量不够。
数量来凑！
安德雷娅见未婚夫的表情放松下来，额头不再渗出汗珠，不由松了一大口气。
她想了想，掏出自己的丝帕，放轻脚步走过去，小心翼翼的擦拭去了未婚夫鼻子下面的血丝。
一个半小时后，种子以几何级数扩散至整个南美大陆，覆盖了超过2亿的人群，足足占据大陆总人口的40%。
这是一个堪称恐怖的数据。
即便是5种血脉联动，也扛不住信息洪流的冲击。
不过，艾力依然有办法。
那就是一个奇妙的技能——虚拟人格。
他心念一动，施展出了隶属于全知者血脉的虚拟人格，然后主人格自发的分离出4个副本，继而迅速生长成半独立的副人格。
划重点——半独立。
完全独立的人格，即使事后处理掉了，多多少少会在灵魂内残留一丝分离的苗头。
假如遇上擅长玩弄灵魂的半神强者，只怕副人格分分钟钟就死灰复燃，与主人格争夺身体的控制权。
换句话说，就是人格分裂症状。
艾力比谁都清楚后果，自然不可能给自己埋雷。
再然后，副人格分别与一种血脉结合起来，最大程度的发挥出血脉的作用，而不是像先前那样自由发挥。
巨大的压力，由此被化解掉了。
当信息流的密度，达到2.4亿条秒的超级洪峰状态时，艾力又一次达到了极限状态。
这一次，他使用了一个非常简单的招数——停止“种子”的扩散，抑制住信息流的上升。
又过了5分钟，他发出了一个指令，中断了此次前所未有的超级试验。
遍布南美洲的数亿枚“种子”，立即停止发送信息流，进入了蛰伏状态。
在接下来的一周时间内，它们将逐渐崩解成虚无，不会再窥探宿主的隐私。
这既是基于一名超凡者的自我修养，也是基于天子血脉与圣剑血脉的内在约束。
艾力睁开眼睛，迎上了一片好奇的目光。
他没有开口说探查结果，反而说出了一条颇具震撼性的机密信息：“我现在可以确信，唯有3种或3种以上的不同血脉，同时达到高阶传奇等阶，才有可能晋升为半神。”
安德雷娅一下子呆住了。
这是根据适才的五阶技能试验，逆向推演出来的结果。
因为传奇与半神之间，存在着一道法则级别的“枷锁”，只有突破了这道枷锁，才能使得血脉彻底蜕变。
然而，打破枷锁必然会招致法则的反噬，单单依靠一种高阶传奇血脉，绝无可能顶得住反噬。
刚才的信息洪流，就是最佳的例子。
除非多种血脉联动，才有可能从反噬中活下来。
注意，只是可能！
总而言之，半神之路是一条万分艰难的危途，稍有不慎便将死无葬身之地。
正常情况之下，根据血脉进化的速度，再考虑到血脉退化的情况，至少在1万年的时间跨度之内，人类不可能诞生半神。
不过，某个挂逼的出现，大幅度缩短了该进程。
安德雷娅回过神来，感叹道：“3种高阶传奇，晋升半神的难度也太大了吧？！”
艾力笑而不语。
他有外挂在手，只觉得这就是一条康庄大道。
一只小妖精插了一句话：“我觉得以阁下的晋升速度，他一定会成为人类历史上的一位半神。”
听闻此言，所有人都连连点起了脑袋。
艾力微微一笑，主动岔开了话题：“我刚才找到了一条非常重要的线索，黑暗势力确实在筹备一场规模极其巨大的血祭。
“他们打算献祭的人数，有可能超过10万人，为此这帮混蛋已经准备了超过20年之久……”
安德雷娅听得面色一变：“如此说来，黑暗势力确实掌握着一座远古遗迹，它的位置在哪里？”
艾力淡淡的说道：“对方采用某种物品遮掩住了遗迹，我只能大致判断出来，遗迹应该坐落于巴西帝国的西海岸地区，又或者在毗邻巴西的南大西洋的某处。”
他顿了顿，继续说道：“我找到了一大批充作祭品的平民，还有一帮见不得人的阴沟老鼠……”
说到此处，艾力伸手握住了石中剑。
众女见到这一幕，立即明白他打算隔空出手了。
*
巴西帝国。
格坦镇。
格坦镇是紧邻大西洋的一座小镇，总人口约3万人，也是远近闻名的一座富裕城镇。
由于镇上有几家大公司的缘故，当地居民大多收入较高，几乎每户家庭都居住着宽敞的别墅，家中至少有2辆车，生活水平比附近城镇高出了一大截。
不过，唯有当地人才知道，格坦镇的居民相当排外。
比如去超市购物，小镇正式居民通通有95折的折扣，还经常可以领到赠品，而非小镇居民不会有任何折扣，赠品更是想都别想。
再比如找工作，镇上公司招聘员工之时，必定优先招聘小镇的居民，公司管理职位更是只考虑本镇人。
久而久之，小镇居民便形成了强烈的优越感。
阿斯蒂作为外来人，对此深有感触。
她为镇上一家名为“菲娜丝钟表集团”的公司工作，去年才通过严苛的筛选，进入了这家公司，获得了一个待遇较为优厚的职位。
不过，阿斯蒂很快发现，公司内部存在着严重的不公正。
只要是本镇居民，就算能力比自己明显弱一截，收入也比自己高50%以上，并且工作更轻松。
每逢节假日，公司通常会发放员工福利，而本地职员的福利要比外地员工多上好几倍。
就拿去年的年终奖来说，阿斯蒂额外获得了1个月薪水，可部门里的本地员工，年终奖至少都是3个月薪水。
这实在让... -->>
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