第七百五十三章 拿撤资吓唬谁呢？ (1/2)
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“受委屈了啊。”
“什么？”
“角色给金小曼了。”
“给就给呗。”
“……”
应该预料到的，郑雪不就这性格吗？韩为带着金小曼回公司，又不是没来过。
碰到郑雪也在，韩为就顺口安慰几句。郑雪反而有点迷的看着韩为不太懂什么委屈。
“没事你走吧。”
韩为松松衣领推着郑雪：“你该干什么干什么去。当我没说。”
“哈哈~”
金小曼其实和郑雪差一岁同龄人，而且还是校友当初苝影入学就是她办的，自然熟悉。此刻也笑着。郑雪还是有点迷惑看看韩为，也没多说对着金小曼点点头就走了。
到了公司通知顾天成和尚书稼关于这些事的过往，韩为在公司制霸一切不只是因为他是老板，如果只是这样那团队也要做事也要规范他的行动。但是之所以他可以如此也是因为很多事他真扛得起来，出什么事都能靠自己解决，背着天秀传媒负重前行。
他的格局和层次同天秀传媒上至顾天成下至员工都不一样，大家自然也就不会过多干预他的事。避免有些不懂的地方给他造成麻烦。所以尚书稼听说过往也就问了几句，幸好现在解决了，那就没什么了。只是疑惑询问韩为，那个什么段鑫，万大投资代表会这么算了吗？
如果说不敢把中影集团怎么样的话，可是万大不止做电影，人家什么都做。背靠大集团也是很牛比最关键的是，人家有院线，国内第一覆盖率的。韩为不屑一顾，不是觉得他做不到，而是他不敢。
意思是以后谁惹到他他就敢封杀谁的电影，那他不怕被孤立？大鳄有的是，估计早有人眼馋他们的院线。你敢给漏洞，或者你不给人家都撕开缺口，何况你要敢这么做，你就等着被搞吧。
还真以为任何圈子都没规矩，谁可以横行霸道？
倒是金小曼白他一眼，给了尚书稼定心丸。没事的有我在，毕竟真正运作成为女一的是我，冲也是冲我来。如果对方欺软怕硬找韩为麻烦，那也不值得人家怕什么。
韩为瞪她谁软谁硬你说清楚？！
听到这尚书稼也就可以离开了，毕竟韩总什么都好，就是女人缘太好这点不好，又或者也不能说不好？！
“别闹~”
在办公室没人就要验证软硬从属问题，被金小曼嗔怪推开。
拿着手机看着，金小曼赞叹对着韩为：“你旗下几个宝贝练习生如今是真火啊。姜琪不说，李锦如今已经有称号了。”
韩为凑过去看：“什么称号？”
金小曼笑：“名字倒过来。”
韩为想了想：“李锦……锦李……”
金小曼无奈：“锦鲤是一个网络流行语，也是一种文化现象。锦鲤本是一种高档观赏鱼，富有观赏价值，深受人们喜爱。现代指一切跟好运相关的事物。有好运的人，或可带来好运的事情。”
韩为理解：“她？锦鲤？”
金小曼笑：“当然了。你也知道她实力，说实话能走到最后都难，结果高位出道了。你再对比同样的姜琪，颜值身材和她不相上下，关键是才艺实力比她强太多。结果经历多少坎坷？”
韩为思索：“你要这么说……”
金小曼开口：“而且她的背景也多少扒出来了。母亲原本卖盒饭，后来被你带回公司培养。如今母亲是高层，她也高位出道，还考入中戏，现在更是爆红。”
“哎呀我去……”
韩为思索：“你这么一说，还真是。”
“小曼来了？”
金小曼疑惑看过去，随即笑着：“说谁谁来。”
看着陶姐：“怎么有空了？”
陶姐笑：“刚买菜回来。跟车一起……”
看着韩为：“阿为你很少回来，想吃点什么？”
韩为摆手：“你看着弄吧，正好金小曼也在。弄我俩的然后送到办公室。”
“好的~”
陶姐答应着就走了。她为人如今公司上下没有说不好的。做饭好吃不用说，食堂保洁后勤这一块弄得都好。基本上不会和员工为难，而是说尽可能帮助员工。
吃的喝的，包括吸烟专门弄吸烟区，而且里面只要没人随时有人打扫。而不是和公司告状弄脏哪弄乱哪。员工本职工作之外的事从来不让员工操心。
就是现在她依然没觉得自己是高层，女儿李锦成功出道还考入中戏她基本上好像已经人生圆满了。现在越来越随和，在她眼里自然韩为就是一家的恩人。后勤部部长的职位都没有给韩为亲手做饭亲手送过来那么重要。
只可惜平时韩为不怎么回公司，所以机会不多。现在好不容易抓住了，自然要更用心一些。
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