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关于福利的理解，每个人都有每个人的看法，但是有一点是很多人并不清楚，或者说不是很想去弄清楚的。
福利不是硬性规定，不是必须派发的硬性指标，说的直白一点，福利这东西，我愿意给就是福利，不愿意给，谁也说不出个二四六来。
只是道理是道理，规矩是规矩，正如法律之严苛，封建时候那么独断专行的时代，还有一句法理不外乎人情的说法，无非是万事以人为本。
你说不该给，为什么人家都有？
情绪总是要照应到的。
消极怠工是软对抗，谁也不想真的闹到那个地步。
财务老总是当初一起打江山的老人，说话还是很有分量的，铁面无私的一个人，也受到很多新老员工的尊重，所以当他铁青着脸出现的时候，大伙儿都不说话了。
僵持了好半天，终于还是有人小声的说了一句：“我们也只是问问啊，如果没有，也无所谓，可要是有，凭什么别人有我们却没有？是觉得我们工作能力还是态度不比那些人？”
“你们的心情我能理解，但是，我要说的是。”财务老总稍稍软了些口气道：“公司现在正是迈开大步发展的时候，前段时间，新项目的资金调度都周转不过来，就因为你们一闹腾，上面是怎么对待的？还是咬牙认可了给你们加薪！”
财务老总的眼神有些冷，看着这帮人一阵的厌烦，嘴里还不得不端着姿态道：“这不是公司怕了你们的要挟！是的，我说的就是要挟！在最困难的时候，不说同舟共济，反而拖后腿，你们为人处世就是这样的吗？”
所有人都是发愣，大部分老员工都是脸色发红，呐呐不能言语。
“苏家也好，公司也罢，体恤下属，这涨薪也就涨了，现在又来这么一出，你们到底要干什么？做人啊，还是要留着点良心的！”
一开始提出疑问的那人咬咬牙道：“我们不懂什么良心不良心，就想知道，这一碗水能不能端平了！”
财务老总冷眼看他，好半天才哼道：“福利会有，这件事情董事长已经知道了，也特地委托我来给你们做个解释，全公司几千号人，既然要有，那么就不会厚此薄彼，事情已经交给白董事操办了，福利是他提出来的，我相信，他会让大家满意的！”
众人欢呼起来，虽然刚才还多少有一些羞愧，这一转眼的工夫，又都欢呼雀跃起来，也是，谁还能跟钱过不去啊？
董事长办公室，白正平推开门，一脸微笑道：“董事长，您找我？”
抛开成见不谈，白正平这个人还是很有本事的，进入苏氏不过一个月的时间，不声不响的就将公关和销售两个重量级部门抓在手上，换做其他人，能好好的坐稳位置就不错了！
“白董事来了？请坐吧，最近还适应吧？”苏薇从椅子上微微探了下身子，算是表示了尊敬友好，随后笑问道。
白正平谢了一声在沙发上坐了下来点头道：“嗯，还不错，不少同仁给我很大的帮助，所以上手也很快。”
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