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对于现在的李卫东而言,快速的赚钱积累资本,然后发展自己的事业,才是最重要的事情,他可没有闲功夫去跟朱士聪或者王海滨之流斗智斗勇。
李卫东也不希望朱士聪那边总是来找麻烦扯后腿,到时候受到了影响的还是李卫东自己。
所以李卫东便借此机会,与朱士聪握手言和,以后双方不要互相找茬,各自完成各自的目标。
换一个角度讲,就算是真的把朱士聪给斗倒了,对于李卫东也没有什么好处,运输公司的一把手也不可能落到李卫东的头上,反倒自己白白损失了四百万美金。
至于朱士聪会变成腐败分子,倒卖国有资产从中牟利,那也是未来的事情。李卫东又不是在拍摄《少数派报告》,不能拿朱士聪未来做的坏事,去指责现在的他。
如今跟朱士聪握手言和,至少能够在短期内解决后顾之忧,李卫东也可以在服装厂大展拳脚。
次日一大早,李卫东便拉着那四台进口编织机,返回了服装厂。
杨鹏一脸郁闷的与李卫东完成了交接,然后灰溜溜的离开了服装厂。
不过杨鹏这个厂长也没有白当,他担任厂长时间虽然不长,但也做了三件大事。
第一是给员工发了一个月的工资。
第二是给服装厂进了一仓库的原材料。
第三就是买了两台没啥用处的国产编织机。
但就前两项而言,相当于是帮助李卫东省了一大笔钱。
杨鹏走的时候,之前买的那些原材料,还有那两台国产编织机,全都留在了服装厂里。
杨鹏倒是想带走这些东西,但这些都是用公款买的,要是杨鹏带走的话,那就是真的侵吞国有资产了。
换个角度讲,即便是杨鹏在交接之前,把这些东西给卖掉,钱也不可能揣到杨鹏自己的腰包里,所以杨鹏对此也并不热心。再加上时间紧迫,干脆就将原材料和那两台编织机留在了服装厂里。
这就是给自己办事和给公家办事的区别。
李卫东是给自己办事,所以一分一毛都精打细算,离开服装厂之前更是挖地三尺,把能带走的通通带走。
杨鹏则是给公家办事,既然是公家的钱,当然就没有必要去计较那一分一毛,离开服装厂的时候,直接拍拍屁股走人,反正之前采购的东西都是公款买的,与他无关。
望着仓库里满满当当的原材料,李卫东觉得,这四舍五入下来,自己又赚了一个亿。
……
会议室中,李卫东指着手里的日历,开口说道:“前些天,由于我不在这里,咱们的生产也一度停滞下来。不过外商那边的交货期限可没有变,所以接下来的一段时间,咱们要抓紧生产,才能把进度给赶回来!否则的话,可就来不及向外商交货了。”
会议室中鸦雀无声,一群憨憨照例没有人言语。
李卫东已经习惯了这种开会方式,他接着说道:“我看了一下日历,想要追上生产进度的话,接下来就必须得加班才行。所以这次召集这个会议,就是为了商讨一下加班的事情。”
听到加班,一群憨憨们终于抬起了头,这种关系到自己切身利益的事情,没有人会继续装可达鸭。
现在大多数的国企文化都是朝九晚五,下了班以后选择加班的人,反而会成为同事眼中的另类,说不定还会受到排挤。
然而在五六十年代,加班在国企当中是一种文化,那时加班的力度要比现在的996还要厉害,一旦生产任务来了,那真是吃住在工厂,没日没夜的加班,关键那时候加班还没有加班费,全靠为爱发电。
计划经济时代,加班全靠号召,高喊一声有号召力的口号,便能让工人们舍弃一切,努力加班。加班加累了,号召一下就不累了;不想加班了,号召一下就想加班了。
那毕竟是一个讲牺牲、讲奉献的年代,一个车间先进的称号,一个劳动模范的荣誉,便能让无数人心甘情愿的舍弃家庭,投入到工作当中。
在那个时代,带病工作一类的事情,已经不能算是感人事迹,诸如老婆生产仍然坚持工作、抛下生病的孩子坚守在工作岗位、为了工作没有能够看上年迈父母最后一眼之类事迹,那是数不胜数。
到了八九十年代,这种感人的事迹依旧有很多,也有很多工人会为了响应号召而加班加点。
可对于大多数普通工人而言,靠着几句号召就想让人心甘情愿的加班,已然是不可能的事情了,牺牲和奉献越来越像是白嫖的借口,市场经济的环境下,思想觉悟这东西终究是靠不住了。
如今的服装厂就是这个样子,当听到“加班”这两个字时,四个车间主任同时由萌呆的可达鸭,进化成了狡猾的喵喵,会说话的神奇宝贝瞬间上线。
“厂长啊,我们车间基... -->>
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