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来者不善善者不来。
李战确定要带走的有五名学生，其中两名大三学生和一名大二学生，该三名学生是佼佼者，都是已经和科研机构签订了协议的尖子，专业水平非常厉害，那两名大三的甚至已经参与了科研项目并且有了一定的成果。
并不是说科研人才放在作战部队是资源浪费，而是作战部队也需要有科研能力的人才，技术性越强的需求就越强烈。比如着舰降落时的各种理论数据，没有这方面能力的人才根本连理论都搞不掂更别说上机实操了。
“李总教员，我也不绕圈子了，这个渠红波实际上已经参加了我所的研究工作，我所和他是签有协议的，毕业之后直接进入我所工作。你们部队这么做就太合适了。”来自航技所的何荣峰即便心里非常不快，面对部队的同志也不得不压着火气说。
航技所是军工科研单位，另一块牌子是部队电子信息基础标准化研究中心，和部队有千丝万缕的关系。何荣峰经常和部队打交道，知道当兵的脾气都很鲜明。好说话的时候你提什么要求都行，不好说话的时候就只有他们说的份你只能听。
况且他打听过这次过来单独招飞的负责干部是大名鼎鼎的空军、海军超级王牌飞行员，对上这样一位年轻有为的干部，压力不可谓不大。
李战当然希望能够通过沟通解决问题，当即说道，“何处长，搞科研的人才很多，你们没有必要和我们争嘛。既有科研能力又如何我们条件的人才很少，我们费了很大力气才找到几个。你们就当是支持部队工作。”
拿出烟发了一圈，何荣峰强颜欢笑地说道，“这不是支持不支持部队工作的问题，我们三零一所一直都非常的支持部队工作。就说去年吧，我们有三位工程师特招成了部队文职干部，这也是向部队送人才啊。问题是现在这个事情是我所和渠红波签有协议，我们解决他在校期间的学杂费生活费，他毕业后进入我所工作。这都是白纸黑字写在协议上的。部队总不能不讲道理吧？凡事都有个先来后到不是？”
李战没有点何荣峰发的烟，而是放到左手的角几上，说，“你们不来的话我也是要向上级报告让单位给你们发一份公函的。关于渠红波同学在校期间的所有费用，你们已经付出的所有费用，部队负责返还，另外会考虑给你们一些补偿，当然，钱不会多，但却是我们的心意。”
何荣峰怒极反笑，“李总教员，我们三零一所每年的科研经费高达十几个亿，多的时候每年有二三十个亿的科研经费。咱们就不用来虚的了，渠红波放在作战部队真的浪费了，这个学生在舰载机武器系统信息处理方面有非常高的天分，你让他去开飞机这不是大材小用了吗？”
真要拼起来航技所是不惧飞鲨部队的，他们的级别很高，平时联络的都是总装这一类总部机关。只是航母服役了，上上下下对航母作战部队的建设都很关心，在这个当口上来硬的不明智，还是要把希望寄托在协商上面。
强忍着火气，何荣峰说，“舰载机武器系统的研究我们搞了很多年，可是这个领域对我们来说是较为薄弱的。李总教员你是很清楚的，我们的研究成果与你们部队的作战能力有莫大的关系。尤其在信息处理方面，我们急需大量的做基础研究的人才。渠红波这个孩子在基础研究方面表现出了很高的天分，我所是将他列为重点培养后备人才的。”
看见李战不为所动，何荣峰深深呼吸了一口，说，“这样，我退一步，潘宜康可以给你们，渠红波和李云潇我们是坚决不能让的。”
潘宜康大二学生，其他二人都是大三学生，差几个月就超龄的有意愿参军但是碍于已经和航技所签了协议陷入了苦恼。李战在得知具体情况后大包大揽表示只要他们愿意到飞鲨部队去其他事情部队给解决。
然后就有了航技所何荣峰等三人紧急赶过来这档子事情。
正常情况下这样的科研人才李战是不敢染指的，结果碰到他们都非常希望能够参军，且李战又遇到了可能完成不了招飞任务的情况，最关键是的是李战发现他们的专业简直就是为后续部队的实弹训练量身定做的一样，当即就决定抢人了。
面对何荣峰的让步，李战稳稳地说，“何处长，渠红波、李云潇、潘宜康这三位同学我都是要带回部队的，一个都不能少。当然，你不用担心他们会荒废掉专业知识。我们海军航空兵学院和长电大达成了协议，他们在海军航空兵学院学习同时也会接受长电大的网上授课，毕业拿双学位，另外部队会全力支持他们的科研爱... -->>
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