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10月15日,周一。
确定了《鬼将2》已经基本上没有太大的问题、可以如期开发完成之后,裴谦心里踏实多了。
包旭再盯个几天,马上也要启程前往神农架,那么受苦旅行那边的事情应该也暂时不用担心。
可以把精力集中起来,解决这一阶段的关键问题了。
那就是,挖人!
艾瑞克上周五已经回到欧洲了,不知道他什么时候能回来,也许快则两三天,慢则一周。
当然,也有可能他考虑之后觉得还是想留在达亚克集团,这也是一种可能性,但可能性不高。
因为裴谦跟艾瑞克吃饭的时候,艾瑞克的态度已经发生了明显的动摇。作为一个没实权还要背锅的人,艾瑞克不可能没有怨言。
那么接下来,裴谦除了等艾瑞克之外,还有一个很重要的事情就是想一想,应该如何把赵旭明这个活宝给挖过来。
只有一个艾瑞克,终究还是有点危险。
万一他被手下其他人给架空了呢?
要知道,艾瑞克现在面对的可是史上最凶残的一群员工,他们深受腾达精神的洗礼,有着极强的荣誉感和使命感,脑门上全都写着两个大字:成功!
在这种环境下,万一艾瑞克被同化了,那就麻烦了。
所以,把赵旭明找来给艾瑞克打打下手,让这对黄金搭档能够把在龙宇集团的“成功”经验带来腾达,也是一件非常重要的事情。
有时候,双剑合璧才能发挥最大的效能。
但赵旭明具体怎么去挖,这是个很大的问题。
艾瑞克钻了空子,不用在意竞业协议的事情,但赵旭明可不行。
他是正儿八经的龙宇集团的高层,竞业协议上肯定是不允许跳槽到国内的游戏公司的。
让他先以身体原因为由辞职?
这些高层长期工作,身体多多少少都有点毛病,搞一份体检报告糊弄糊弄应该很轻松。
可问题在于,赵旭明辞职可以,但不能入职腾达。
一旦入职,龙宇集团又不傻,肯定立刻就告上门来了。
而且白纸黑字签了协议,就算是把全国最高明的律师请来也白搭,一样还是败诉。
到时候且不说这违约金系统给不给出,万一给了违约金,龙宇集团还是要求继续强制执行、不让赵旭明在腾达上班呢?
这是很有可能的。
裴谦思前想后,觉得这事没法来硬的。
因为于情于法于理,偷偷摸摸地去挖赵旭明,都不太对。
那么唯一的办法,只能是跟龙宇集团谈谈,通过某种利益交换,让他们自愿的放弃赵旭明。
都是成熟的公司了,做事是讲利益的,犯不着意气用事。
只要给出的条件足够让龙宇集团心动,那边肯定巴不得立刻八抬大轿,哦不,敲锣打鼓地把赵旭明给送过来。
但问题来了:到底什么条件能让龙宇集团心动呢?
裴谦还真不知道。
拿出一款腾达的游戏给龙宇集团代理?
那肯定不行。
龙宇集团倒是必然答应,可裴谦觉得这牺牲未免太大了,换个赵旭明犯不上这么大的牺牲。
裴谦虽然求“贤”若渴,但也没渴到这个份上。
会不会对腾达的形象有所损害暂且不说,关键是多赚的这些钱很难顶啊!
还是让龙宇集团那边提要求吧。
等他们提了要求,再针对性地砍砍价,只要在不违反系统规定的前提下达成协议,那就没问题了。
裴谦认真考虑之后,决定给天火工作室的周暮岩打个电话。
裴谦跟龙宇集团那边的老板和高层,都不熟,因为没有业务往来,而且还因为ioi的事情闹得挺不愉快。
直接找上门去,比较尴尬不说,可能沟通效率还会比较低下。
据裴谦所知,龙宇集团曾经代理过天火工作室的游戏,双方曾经有过比较深入的合作,周暮岩跟那边的关系也比较好。
让周暮岩去当这个中间人,牵线搭桥,可能效果会更好一些。
拨通电话之后,裴谦简单讲了一下自己的想法。
意思很明确:你跟龙宇集团那边沟通一下,我想挖赵旭明过来,让他们开个价吧!
突出一个光明磊落,不搞那些拐弯抹角的。
周暮岩也很惊讶,倒不是因为裴总公然挖人的这个行为,毕竟这种事情不常见但也不少见。
他惊讶的地方在于,裴总竟然费这个劲去挖赵旭明?
腾达缺这么个人?
GOG明明都把ioi打得找不着北了,哪怕是职位出现了空缺,直接从腾达内部提拔一下不就完事了吗?去挖赵旭明这是何苦呢?
周暮岩印象中,这个赵旭明虽然也算是个办事还算靠谱的人,但要说能力很强?强到裴总指名点姓地要人?那说不上。
“裴总,你确定要挖赵旭明?龙宇... -->>
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