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11月29日,周一。
裴谦照常来到腾达进行巡视。
刚一进门,就感觉公司的气氛跟之前相比,好像有些不一样了。
具体是哪里不一样
裴谦仔细观察,发现大家好像比之前更加忙碌了。
“之前那个bug改好了没?”
“改好了啊。”
“怎么又复现了?”
“不能吧?我查查。不对啊,我已经提交了啊。”
“卧槽,怎么连回头是岸都出bug了!”
一片哀鸿遍野。
看起来,不仅是正在开发的gog出了很多bug,就连之前的游戏,比如回头是岸、游戏制作人这种,很多隐藏很深的bug,也都纷纷出现了
众人被bug搞得有些焦头烂额,完全没有了之前的那种淡定的气氛。
裴谦不由得露出笑容。
很好!非常好!
有bug意味着开发进度会被拖慢,游戏的完成度也会下降。
裴谦对于游戏开发进度的要求很简单,在系统要求的时间内完成就可以了。
然而随着开发游戏越来越多、经费越来越充足、大家的开发经验越来越丰富,游戏研发的效率也变快了。
这就出现了一个比较尴尬的问题。
原本预定要研发四个多月的游戏,大家研发了三个多月就完成了!
这时间上,就赶出来了一个月。
那咋办?
游戏都已经做出来了,裴谦又不能强压着不让发售吧?没什么合理的理由。
于是游戏提前上线,裴总含泪大卖。
但是现在,游戏bug频出、开发时间延长,裴谦就有理由要求大家晚一点上线。
这样就能更准确地把时间点卡在结算前一周,能在结算前少赚近一个月的钱!
这可太关键了,少赚一个月的钱,有可能就是救了裴总一条命啊!
想到这里,裴谦把趴在一旁午睡的“印堂”抱起来强行撸了两下,心满意足地往办公室走去。
果然,给公司加了个光环效果之后,裴总踏实多了!
唐亦姝本来在工位上看书,看到裴谦过来想说点什么,但是还没开口裴谦已经走了过去。
她张了张嘴,终究还是没好意思把裴谦给拦下来,想着以后的机会还很多,还是找到个好机会再问吧。
被打扰了午睡的“印堂”跑到唐亦姝的脚边,“喵喵”叫着表示抗议,又或者是在对裴谦口吐芬芳。
裴谦刚在办公室坐下不久,外面就传来了敲门声。
郝云进来说道:“裴总,招聘考试的事情,基本上都安排完了。”
“试卷已经都出好了,目前是密封状态,等考试当天再拆封。”
“考试的地点安排在酒店的礼堂,到时候酒店会帮我们布置成考场,足以容纳几百人。”
“按您之前的安排,对于从其他城市过来的求职者,我们会安排住宿。”
“监考和阅卷等工作,也都跟汉东大学的一些研究生商量好了,薪水也已经谈好了,是300块钱一天。”
“如果没有其他问题的话,就可以定日期、发通知了。”
裴谦点点头:“辛苦了。”
其实他对这事并不着急,但人力资源部的工作效率确实挺高的,这事情筹备得比他想象中的要快一点点。
前前后后忙活了不到一个月,这些事情就都定下来了。
虽然腾达的求职邮箱都快被挤爆了,但真正会来参加考试的,应该不会有太多人。
因为裴谦定下的这个流程太长了,笔试之后要等阅卷,出成绩之后要面试,最后成绩出来了,才能被腾达正式录取。
更何况录取之后,也还得通过腾达精神契合度测试。
这一整个流程,都会在打印准考证的招聘网站上写得很清楚。
对于很多外地的人来说,要到腾达求职就得来回奔波,而且至少要来两次,笔试一次、面试一次。
虽然腾达会报销住宿费,但这时间成本也是很难承受的。
因为很多求职者都是在职状态,请假不一定好请,而且辛辛苦苦跑一趟,有可能笔试都通不过,等于是白忙活。
在那些工作经验丰富的求职者看来,他们参加这种考试并不会比一般的应届毕业生更有优势,所以他们来参加考试的意愿也会大大削弱。
所以,第一次招聘,规模不会太大。
裴谦看了看日历:“那就定下周一好了。”
“时间稍微有点仓促,但不能再拖了,12月份尽量把招聘工作完成。”
再拖的话,等开完年会、拿完年终奖,求职的人会越来越多,录用到人才的概率也会大大提升。
郝云点点头:“好的裴总,那我就按这个时间去给求职者们发通知了。”
郝云刚走,李雅达又来了。
“裴总,有两个事情。”
“第一件事情,最近不知道为什么,bug出现得特别多,而且不只是正在研发的gog出了不少bug,就连很多之前的老游戏也发现了不少问题”
“能不能稍微给设计组一些加班额度?”
裴谦下意识地想要拒绝,但是转念一想... -->>
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