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许安安花了三小时,看完了桌子上厚厚一摞资料。她边看边向韩雅问询,韩雅结合当下的实际情况,实时向许安安答疑解惑。
了解完许氏当前的全部情况后,许安安也没心思找股权转让书了。目前集团的经营状况,比要回这7%的股权要严峻得多。
从两年间,她亲自审批过的项目上看,许安安看得出自己的商业头脑,总体来说还是在线的。启动的项目都很有前景,时尚的触觉也ok,对大众的喜好以及市场的走向把握,还算精准。她前期参与研发定稿的服饰、包包、化妆品,都能走在潮流的前线。
可就是每个项目的进度还有完成度,都不尽如人意,可以明显感觉到实际参与执行工作人员的懈怠。
坐在许安安的办公桌前,韩雅见许安安皱着眉头,一言不发了许久。
她鼓起勇气,打破沉默,试探着问许安安:“小姐,今后您还是打算把重心放在香氛研发所那边吗?”
许安安从厚厚的文件堆里抬起头,眼光投向韩雅,看到她露出一副欲言又止的模样。
许安安直接道:“你想说什么?这里没别人,直说就好,我不会怪你。”
韩雅停顿了一下,然后语调恳切地对许安安说:“我知道小姐的本职是调香师,您最感兴趣的也是研发香氛。但现在我们许氏群龙无首,这两年靠着许老董事长留下的项目,勉强让集团的发展稳步向前。可许氏家大业大,这样下去终究不是办法。这两年新启动的项目进展缓慢,从利润增速上来看,已经比从前慢了许多,情况并不理想。”
许安安拿起近五年的集团财务报表,她觉得刚才韩雅说得已经很客气了。实际上,这两年集团在她的管理下,根本就是毫无进步,她一直在吃父亲留下的老底。
造成这一现象的根本原因,就是项目进展缓慢以及完成度不高的问题。
项目进展缓慢,可能是下面的人不服她这个年轻的女董事,因而消极怠工;新品完成度不够或者说不高,也许是有工作人员在执行过程中,中饱私囊,借机以次充好。
不管原因是哪种,她这个集团决策人都难辞其咎。
放下手中的报表,许安安告诉韩雅:“接下来,我不会安排我的工作重心。香氛那边,我要花时间研发;集团的业务,我也要管。”
刚才许安安在一堆增长率为负的领域中,看到了唯一一个增长率为正的领域,那就是她所负责的香水领域。
黛安作为许氏旗下创立时间最短的品牌,却在这两年时间里,从一众国内外的香水品牌中,杀出重围。
许安安从资料上看,去年黛安已经跃居国产高奢香水品牌的第一位。它在众多国外大牌老牌的香水竞争中,也有一席之地。
目前,黛安在全球的香水销量排行榜上,位居第十。
这个成绩,不仅是对许安安专业能力的认可,更让她看到了黛安未来在国际市场的巨大发展前景。
不能放弃这广阔的发展前景,错失黛安晋升为全球顶流大牌的机会。
集团其他领域的业务和黛安的香水研发,她两边都要抓,两手都要硬。
“但是我会抽出至少一半的时间来这个办公室工作,管理集团的业务。因为我目前失忆的缘故,需要你扶持的地方有很多,今后要辛苦你了。”
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