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“您好，您就是秦设计师吧？您的设计作品太合我们公司的胃口了，您请进！”
秦晚夏扫了一眼等在一楼迎接她的这位男子的胸牌，居然是经理，她怔了一下，却**表现出太多的惊讶，只礼貌颔首后，跟着他搭乘电梯赶到f&j所在楼层的办公区域。
在来的路上，秦晚夏通过网络了解了下f&j这个青春快时尚品牌。
他们的前期宣传工作做得很足，一看就是投资巨大，但后期出来的衣服质量不错，设计感却一般，因为追求质量，成本摆在那里，售卖的价格并不比其他成熟的快时尚品牌低，所以很快就被其他富有设计感的品牌给挤压得几乎要垮掉。
据说f&j的仓库里有大量的存货，而快时尚讲究的就是一个快字，存货几乎就等于破烂，除非有人能有能力让存货焕然一新，这大概就是他们在人才市场摆下那场奇特招聘的原因。
想通过细微的改变，让存货变成新货，然后卖出去！
对于秦晚夏来看，这并不是一个好的策略，因为存货改良，本身就是难题，改良后是否能得到消费者的满意还未可知，如果改良后仍然销量不佳，那等于是白白浪费时间在一批早就被市场抛弃的“垃圾”身上。
与其纠结于这些存货，不如设计出新的产品，重新生产一批获市场满意的新服装。
除非......公司没钱了。
改良存货，总比生产新品成本低。
秦晚夏一路走，一路环视这家公司，从装潢到摆设，再到办公用品，都是能跟瑾华制药这种常*盈利的公司相提并论的，看来这家公司的老总很看重这家公司，是打算长期发展，并且有志成为快时尚界的龙头老大的。
只是，他太低估了成熟品牌的实力了，前期把资金都砸在了宣传和公司装修以及各种包装上，后期资金跟不上会很吃亏。
“请您在这里坐一下，我马上叫我们景总过来。”
经理把她请进一间舒适的小会议室，秦晚夏坐下后，抬头看了眼会议室里的投屏，这些物件的级别比瑾华制药的还要高，这家老总挺舍得花钱的，开的薪水应该不会低吧？
秦晚夏揣摩着即将会听到多少金额的聘用*薪时的样子，一点都不像是北津大企业的董事长，更不像是手里揣着无限卡的阔太太，她*轻漂亮的脸蛋更像是刚刚大学毕业的女学生。
但她沉静优雅的气质，又不似普通的女学生，她见过的世面，经历的事情，都刻在了她的气质里，却**刻在脸上，她坐在那，美好得像一副画。
门外的人，在准备推开门的时候，又缩回了手，转身离开了。
“秦小姐，我们景总忽然有重要的文件需要处理，这边麻烦您做一个视频面试。”
经理走过来，打开了电脑投屏，投屏上一左一右分别是另一个办公室的场景，和这间会议室的场景。
“好，那就开门见山吧！”
秦晚夏端正坐姿，比对方先开口，“我这个人不是非要找工作的，既然要找，我就想要让我有成就感的工作，如果你们有意聘请我当设计总监，我有以下三个要求，第一绝对的尊重和绝对的信任，第二我不要薪酬我要股份，第三在设计方面我必须要有绝对的说话权。”
对... -->>
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