第二百六十三章 安排（下） (1/2)

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    “说起第三件事的话，就比较复杂了。我是想要建立一个类似于九环白塔那样的功勋体系。”罗生犹豫了一下之后，才开口说道。

    “模仿九环白塔的功勋体系？这恐怕很困难吧？而且好像用处不是很大吧？”艾丽莎楞了一下，有些迟疑的反问道。

    关于九环白塔的功勋体系，因为有罗生的介绍，艾丽莎倒是并不算陌生，也知道这种体系的作用，但在艾丽莎看来，眼下新芽领并没有模仿这种体系的条件，而且以眼下新芽领的规模，好像也不太能够用到这套体系。

    “我知道这很困难。不过我并没有想要完全模仿，只是想要根据新芽领的实际情况，建立一个简略版。至于说用处的话，现在用不到，未必将来用不到啊！”罗生耐心的解释道。

    以眼下新芽领的人口，经济规模，最多不过相当于一个普通的子爵领，甚至还比不上那些经营多年，人口繁盛的老牌领地，似乎用不到太过复杂的管理方式。只需要用现在这种传统的贵族管理领地的方式，就能够处理领地的各项事务了。

    不过罗生很清楚，未来相当长的时期内，新芽领都会处于超速发展的状态中。用不了太久，新芽领就会发展成一个庞然大物。如果一直沿用传统的贵族管理领地的方式的话，罗生根本无法掌控整个领地，只能像一般的贵族那样，将领地分封下去。

    而一旦将领地彻底分封，那么罗生就和传统的贵族没有太大区别。到那个时候，罗生想要汇集整个领地的力量去做一件事情的话，将会面临重重掣肘，内部的纷争也将会大大加剧，这和罗生最开始建立属于自己的势力，应对未来魔潮危机的初衷相违背，也是罗生绝对不想看到的。

    所以对于罗生来说，一定要在领地势力膨胀之前，建立一套能够深入基层，完全掌握领地力量的管理体系，帮助自己控制领地的方方面面，以便于自己随时调集领地所有的力量。而要实现这个目标，罗生准备进行的第一步，就是先模仿九环白塔，建立一套涉及到每个人的功勋体系。

    “既然罗生你要做，那我都听你的。不过这方面我没有什么经验，恐怕主要需要靠你来设计方案了。”艾丽莎苦笑着说道。

    虽然艾丽莎在贵族子弟之中也算是精英，小小年纪就曾经主持整个库克领的工作，在新芽领这些日子的表现也非常出色，但她所学的管理方式，却是正统的贵族管理领地的方法。就是以一个城镇为中心，控制周边的村庄，据点。以家族内部培养的管事来负责各方面的事务，统治整个领地。

    这种方式在领地规模不大的时候，效果非常不错。但领地扩大之后，效果就会逐步削弱。艾丽莎能够管理的极限，基本也就是一个伯爵领左右。再扩大的话，艾丽莎就很难应对了。

    事实上，这就是传统贵族领地管理方式的局限。限于信息通讯，人员物资流通等条件的约束，贵族能够直辖的领地面积有自己的局限。如果领地再扩大的话，统治的成本和风险就会大幅上升，非常的不划算。所以一般来说，当贵族的领地超过自己能够直辖的程度之后，分封领地，借助下层贵族的力量，帮助自己管理领地是必然的选择。

    在这种情况下，贵族的管理学问其实被分成了三个部分，第一是如何更好的管理自己的直辖领地。第二是如何驾驭自己的附庸，也就是被自己分封出去的贵族。第三则是如何和其他和自己同阶的贵族打交道。艾丽莎第一部分学习的非常不错，第二，第三部分也还可以，但对于罗生所需要的如何建立功勋体系，却真的所知不多。

    “这件事没有你想象的那么难。最开始的时候，我们并不需要对现在的管理方式进行改动，只不过是先通过统计和计算，预先建立一下这个功勋评价体系而已，并不是像九环白塔那样，直接能够用功勋代替金钱和资源。”罗生微笑着说道。

    眼下新芽领的领地面积，人口数量等各方面还没有达到传统贵族统治方法的极限，加上领地内的民众大部分也都习惯于传统的统治方式，所以罗生并不准备马上进行大范围的改革，而是想要在现有的管理方式基础上，进行一些改革，将功勋体系作为一个评价体系，先加上去，以后再慢慢深入改变。... -->>

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