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见地掏出了烟。
抽出一支烟，递向葛传亮，葛传亮欠身接了过去。秦奋又抽出一支，扔给滕达。
捏着手里的烟，秦奋问滕达：“这几个小子是不是好苗子，你看不出来吗？”
滕达笑了，说：“我就是个在三流球队混日子的，我要是有阿贾克斯球探的眼光，早不在这儿给你当经理了。”
说这句话时，滕达不经意地看了葛传亮一眼。
见葛传亮注意到了自己的眼神，滕达站起来跟秦奋说：“老莫还不知道呢，这事儿跟他小舅子有关，咱俩研究没用，我去把他找来，问问他的意见和想法。”
走到葛传亮身边时，滕达说：“你别急着走，我出去找个人，你们师兄弟也有阵子没见了，多聊聊。”
葛传亮站起身跟滕达点头，滕达赶忙伸手把他按回沙发上。
随手带上房门，滕达没急着找莫长松，而是到医疗室跟曲亮说了会儿话，又跟几个小组负责人碰一下头，才施施然到足球区找正在教导十几个小男孩练习足球基础动作的莫长松。
滕达这么做，是想给葛传亮制造单独跟秦奋说话的机会。
刚才秦奋进门之前，葛传亮问滕达悦琪俱乐部普通雇员月薪多少，招人有什么要求？
一个刚毕业的大学生说这话是什么意思，滕达入耳便知，但他当时没有跟葛传亮多说。
滕达有他的难处和顾虑。
首先，秦奋的管理方式很简单直接，平常事务基本是个甩手掌柜，但对发展规划、人事、财权抓的很紧。
开馆这么长时间，只有最基层的工作人员秦奋放权给滕达，其他岗位都要经他亲自把关才让进门。
其次，就算滕达有权拍板招人，葛传亮也是烫手的山芋。
他是秦奋的师哥，这个身份也好也不好。
秦奋在学校是学生，进了俱乐部就是老板，在这里，他还想不想认这个师哥是个问题，而且滕达不确定秦奋和葛传亮的关系到底怎么样。
再者，葛传亮是师哥，不经秦奋安排，职位高了低了不好把握。
可是滕达又想帮葛传亮这个忙。
不为别的，若不是当年葛传亮找上滕达，去踢了一场大学业余比赛，滕达就不可能认识秦奋，也就没有今天的悦琪俱乐部总经理滕达。
如果不认识秦奋，现在的滕达，要么拼老命在外面跟人踢野球，要么把全部身家拴在室内训练场上苟延残喘，要么南下找老队友混口饭吃，反正无论怎样，都不会比现在好。
在滕达心里，葛传亮是他的贵人。
贵人落魄，不好帮归不好帮，但不能不帮。
滕达已经想好，如果葛传亮不好意思说，他找机会跟秦奋讨个人情，也要给葛传亮安排个饭碗。
滕达从来不是滥好人，但他身上有江湖人的仗义，和知恩图报的朴素认知。