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摄制团队跟着他来到微拓集团的总部。
在这里,史小糯会跟随温晓光,拍摄一些他工作的画面,另外再做一期十五分钟左右的专访。
“每天七点四十到公司,天天如此吗?”
温晓光作了个请的手势,“基本上我在北京的话会这样,我也没有周末这个概念,实在太累了,会稍微休息一下,但休息的也很少。”
微拓公司的氛围没那么压力,基本上都是很轻松的,员工们笑着和温晓光问早安。
“都是年轻人啊。”史小糯也是头一次进来,还有些新奇的。
“嗯,互联网公司嘛。”
“你是最年轻的一个了。”
温晓光当然摇头,“我都24了,如果正经读大学现在是毕业该工作了,公司里有大学刚毕业的。”
“对对对,想岔了。”史小糯问道:“你一天的工作从什么开始?”
“会有一个十五分钟到二十分钟的早会,八点结束,比较短,把事情交代了就好。”
“我们能拍一两个镜头吗?”
“没问题。进来吧,就是有些高管不太愿意曝光,尽量拍我就行了。”
今天公司讨论的问题就是温晓光作为whatsapp早期投资人,一下子获利近40亿美元的事,
换算成人民币也是200亿左右,一笔巨款了。
早会大概七八个人,都是核心成员。
也没在一起商量什么毁灭世界的事,能拍。
史小糯觉得拍到这个也好,正好赶上了最近这段时间网络上这件事的热度。
“初步的想法是定了,为员工建公寓楼。”施建华开启话匣子,“但是我们正在初步论证阶段,有什么建议或者要求?”
温晓光先听其他人说,无非是规格、规模、成本、以及最后用什么样的方式给以员工福利。
“租和卖都可以,租的话象征性的收钱,维持一下日常就可以,”温晓光不指望从员工身上抠这点钱,“我不懂小区运营维护,反正就这个意思,就是收一些绿化、保洁、保安这些人员工资。”
这时有个人说:“如果就收这个费用的话,人一多,每户每月200块,足够开工资了。”
温晓光不确定,“总之看一下,只收这部分费用,房子本身就不收钱了,福利性质嘛。卖就简单了,以成本价卖就行了。但要以租为主,公司里年轻人多,很多都是大学毕业没几年,尽量帮他们解决一下暂时性的租房问题。”
黎文博问:“那建多大规模?”
其实不管多大规模,温晓光都不会亏。
因为北京的房价涨的太夸张,建好了的房子就是坐地升值。
只不过对于温晓光这样的人来说,把资金都使用盖房子上面有些‘效率’不高。
说白了是少赚一点和多赚一点区别。卖掉的毕竟也不是多数。
如果微拓能提供还算不错的员工公寓,那么对于刚毕业的大学生的‘收割能力’简直爆炸。
因为大城市的租房成本是年轻人开支里面的一个大头。
实际上,就是涨了3000块工资。
而且比到手3000块的获得感更强,付过房租的人就知道了,赚点工资多辛苦啊,舍不得吃舍不得花,先划走三分之一给房东。
心疼呢。
这个消息一旦放出去,在微拓内部一定是万众欢呼的。
现在什么都没定,刚有个意... -->>
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