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比赛来判断纽卡斯尔联的备战情况。
两场热身赛下来,也可以进行总结了。
表现最好的球员是米尔纳,他在边路频频突破,给对手制造直接威胁,还有一个进球、两个助攻的数据。
其次是迈克尔-欧文和甄少龙。
他们都有两个进球。
迈克尔-欧文出场八十分钟,一直表现的非常活跃,媒体也开始期待,欧文能找到往昔的状态,争取再回到巅峰时期。
甄少龙出场五十分钟,平均二十五分钟一球,展现出令人震惊的高效率。
不过……
媒体对甄少龙表现的点评,也不全都是赞扬,甚至批评、质疑占了一多半,他和整个球队格格不入,和队友的配合极少,出场的大部分时间里,都处在‘透明人’状态。
两个进球也很难说。
一个是依靠个人能力,禁区外远射破门,另一个是‘运气球’,对方的解围球撞在他身上,迅速反弹进入球门。
英国颇有影响力的《卫报》质疑说道,“虽然甄少龙打进了两个球,但我们唯一只看到他的脚法不错。”
“这是当然。”
“上赛季德甲、联盟杯双双打破记录的高效前锋,射门能力肯定是世界顶尖的,但我们更需要看到,他能够快速融入到队伍中,才能有稳定、优秀的表现,而不是偶尔来上一脚射门,靠硬实力或者运气踢进一个球……”
《每日镜报》的点评好了一些,他们肯定了甄少龙的个人实力,“那个位置射门,不是每个人都能打进的”,随后表示说,“新赛季,纽卡斯尔联想取得好成绩,就必须尽快让甄少龙融入到队伍中,也必须让欧文和甄少龙协同配合起来。”
“两人一起出场三十分钟,几乎没有任何配合可言,他们比陌生的队友还要陌生。”
“……”
纽卡斯尔联的教练组,对热身赛的情况还算满意。
甄少龙的融入是个问题,但他也展现出了实力,那脚远射破门就是直接证据,至于融入可以慢慢来,赛季还没有正式开始,球队只刚集合训练了半个月,随着时间慢慢过去,他的表现肯定会越来越好。
其他球员的表现也不错。
欧文、米尔纳不用多说,刚加入球队的史密斯、格雷米,支撑起中场强度的同时,也让阵型前后衔接流畅。
这正是阿勒代斯希望看到的。
教练组的满意不代表球员会满意,表现好的球员当然没什么,还会对新赛季有所期待,表现不好,或者说连出场机会都没有的……
乔伊-巴顿!
巴顿就是最不满意的,球队进行了两场热身赛,他没有获得任何时间。
这也正常。
乔伊-巴顿才刚加入球队,时间都不超过一个星期,又错开了开始的战术训练,还需要一步步融入球队才行。
巴顿并不这么想,“我应该出场!我来纽卡不是当观众的!”
巴顿不止是这么说,他还在更衣室发了脾气,把放在公用桌上衣服,全都一把扔在了地上,大部分都是他自己的,但也包括米尔纳的球衣。
米尔纳有些生气的捡了起来。
两人对视。
最终米尔纳认怂的转过了头,当什么事情都没有发生。
————
英超联赛就要拉开序幕。
许多媒体都做第一轮的预告报道,重点放在了‘英超四强’的比赛上。
纽卡斯尔联被关注的要少一些,他们要客场挑战博尔顿,比赛基本没什么特别看点,但对任何球队来说,打好第一轮就是拿到开门红,教练组提前一周就开始准备比赛。
甄少龙也有点期待第一轮。
比赛前两天的晚上,他登陆脸书还发现不少好友发来的祝福--
“加油!”
“祝你能在第一轮比赛里取得进球,我会看比赛直播的!”
“你肯定行!”
“你会在英格兰取得成功!”
“……”
甄少龙看着一个个信心,感觉心头被一股暖流充斥,随后久违的提示响了起来--
“提示:有新的系统任务。
新赛季就要开始了,宿主需要在第一轮达成‘完美的首秀’。
任务目标一:打进三个球。
进度:0/3。
任务目标二:得到两万名男性球迷的嘘声。
进度:0/20000。
任务目标三:让对方五百名女球迷,产生发自内心的好感。
进度:0/500。
(注:执行任务期间,宿主获得特殊技能《缴械:激活》。
《缴械:激活》:指定一个对方目标,强制激活《缴械》称号效果,正式比赛过程中,每三十分钟可以使用一次。)
任务奖励:颜值指数一点。”