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第三一七章 同进士（第1页）

第三一七章同进士

石勇肃声道：“王爷，新兵训练还有七日结束，按计划应该进入最终考核阶段了。

请签发考核令。”

秦雷一边接过夹着文书的板子，一边感慨道：“这么快就两个月了。”

许田笑着点头道：“从十月十七到腊月十七，可不俩月了。”

秦雷笑笑，低头看那文书，乃是统帅咨议会拟定的，他早就了如指掌了。

伸手结果笔，在页底留白处刷刷写下几个大字：‘同意。

秦雨田。

’

晚上例会结束时，每个训导大队的大队长都宣导了统帅部的命令。

所谓一石激起千层浪，立刻引起了士兵们的热议。

每个人心里都盘算开了，虽然起初不情不愿，但经过这两个月的摔打磨练、训导教育，付出了那么多的汗水泪水，学习了那么多的光辉历史，他们已经对自己的新身份十分在意。

这次能不能达标，关系着能不能成为真正的子弟兵。

更何况还与饷银、前程这些切身利益相挂钩。

一排排营房里，兵士们议论纷纷，话题只有一个——到底能得多少分？

考核内容已经公布，共计七项，每项十分，满分七十分，再加上三十分的平日表现分，共计一百分。

得到六十分即为合格，七十分以上为良好，八十分以上为优秀，九十分以上为卓越。

七项中有五项个人项目：器械运用测试、军体拳考核、身体素质测试、基本军事科目考核；军政常识考核；两个集体项目，队列会操、武装越野。

而平日表现分来自日常纪律、内务、训练等十几项评比，把平日得到的集体成绩总计起来，再加上个人成绩，便是平日表现分。

每一个档次都会与他们将来的军衔、待遇挂钩。

合格士兵授予列兵衔，月俸二两，良好士兵授予一等兵军衔，月俸二两五，优秀士兵授下士军衔，月俸三两，有资格竞选小队长；卓越士兵授予中士军衔，月俸四两，可获得参加军官训导班资格。

当然，不满六十分是不合格，需要参加下一期的新兵营训练，若是连续三次都不合格，便会遭到清退。

编号九五二的寝室内。

胡队长笑眯眯的指着墙上的三面流动红旗，满面红光地对一屋子手下道：“要是没有当初的严格要求，你们怎么得到这十七分的集体成绩？还有没有人背后骂老子没人味了？”

一阵低声的哄笑，兵士们顿时马匹如潮，将胡队长捧成了指路明灯、航海舵手，把个胡队长乐得合不上嘴。

见他高兴，秦顼轻声问道：“队长，这评比你和队副也参加吗？”

胡队长哈哈笑道：“废话，俺们三个虽然在别处当过兵，可在咱们新兵师里都是新兵，不过优秀队长会有加分。”

说着一瞪眼，粗声道：“咋了，小顼子，莫非以为队长一定比不过你？”

秦顼连忙摆手道：“不是这个意思。”

边上正在泡脚的队副插嘴笑道：“胡头别吹牛了，你要是能赢了咱们秦顼，俺天天给你打洗脚水。”

胡队长一时气短，讪笑道：“俺就是逗着小子玩玩，”