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第三百七十八章 数据不会骗人（第1页）

所谓的机遇，很容易理解，成器司作为应天宗炼器一道的根本，所能在这里做出些功绩来，自然能得到更多的关注和赞许。

而这些关注和赞许，在半年后对见习者才干能力的评议上，便会化作长老们的认可。

否则，你换做要是在不起眼的司部，就算有着一番作为，可长老们不了解或是不清楚你所做功绩的意义，那岂不是白瞎了？

相反，在成器司，不管你是改进炼器手法，提高炼器质量或是开发出新的炼器产品，这些成就就算是不谙此道的长老们也能一眼看到。

在一个团体或是势力里面，很多时候都会有这样的情况：想要往上爬，最重要的不在于你真有多少能力，而在于上头那些人认为你有多少才干。

而在炼器一道中，成器司便是那个最大也是最耀眼的舞台了。

与此同时，辛长老口中的风险自然不是说陈远人身上可能遭遇什么危险，而指的是，在这个最受人关注的舞台上，你的一举一动都会被人放大考究，你的一言一行都会被人评头论足。

更重要的是，若是不能做出与这个舞台相匹配的成就来，就很难逃脱一个庸才的评价。

若是背上了这样一个评价，呵呵，那么陈远也别想着再往上爬了，就算有着弘法弟子的身份，也只能黯然等着被分派到闲散职位上去养老了。

所以历年来走到见习这一步的应天弟子们，除非是对自己有着大自信之辈，轻易不敢选择进入成器司。

然而辛长老对陈远这个选择一点都不意外。

说实在的，就算辛长老是巡查司的主管长老，但在他内心深处也认为，若陈远没有选择成器司，那他便不是陈远了。

出道之时便拿下考核七甲，为应天宗史上第一；刚进主宗便力挽狂澜帮应天宗拿下忍辱百年的宁城之战；更不用说他竟能以一己之力独闯龙潭为师复仇了。

如此有勇有谋又有大气运之人，又怎么会是个碌碌之辈？

陈远也很快便知道辛长老口中的风险与机遇是什么回事了。

第二天，在司隶的带领下，陈远见到成器司的主管丘长老时，对方的态度很是热情。

这种态度并不难理解，就算没有顶头上司首席长老火烈的暗中吩咐，任何一个明眼之人也能看清陈远那不可限量的前途。

陈远算得上是炼器一道近些年来出过的最优秀的人才了，更别说在陈远身上寄托着炼器道诸位长老们的野望——这应天宗大长老之位，凭什么就不能落到我们炼器道头上呢？

更想远一些，应天宗创派三千多年以来，历任六位宗主，还没有一位是出自他们炼器道呢。

一位出自炼器道的宗主，所能带来的好处众人再清楚不过了，只要他稍微多倾向炼器道几分，炼器道上下自然能获得更高的地位和更多的权柄。

而陈远作为最快晋升成弘法的应天弟子，他的身上便蕴含着这种无限可能。

因为这种种原因，丘长老自然而然的对陈远有着某种亲近感。