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    但在这个问题上,省里领导经过数轮激烈探讨之后,达成一致意见,以为一市之地,非同小可,只留四个副市长,未免让留职的同志肩上担子加重,减副固然重要,但同志们的身体健康也同等重要。因此,建议先减掉两个副市长,看看情况再酌商。

    李毅颇能理解省委领导的这番考虑。

    八个人的工作,分担到四个人身上,剩下来的四个人,并不会嫌肩上的担子重。

    担子,代表着权力!

    笑话,谁会嫌手中的权力过重呢?

    只不过,省委领导有顾虑,怕下面这些同志,一个个手握重权,越发不好管束!

    这跟古代君主忌讳分封大将过于拥兵自重,是一个道理。

    李毅深体领导之心,没有在这个问题上做过多的挣扎,同意省委的意见。

    副市长属副厅级干部,任免权在省里。省里经过多方考核和论证之后,选定了两个人。

    这两个副市长,便是常务副市长宗德超和副市长关鹏举!

    而这两个人,本就在李毅减副的考虑名单中,一见这两个人,也就不吭声了。

    关鹏举还罢了,一个副市长而已,走就走了,无关大局。

    而宗德超,却是常务副市长,他一走,意味着空出一个职务来!余下的六个副市长,势必要就常务副市长之职进行争夺。

    人事改革,是一切改革中最难的。

    一个市,有多少干部?

    这个大概是可以算出来的。

    市里的机构,主要有哪些?

    市办公室, 市信访局, 市法制办, 市安监局, 市政务局, 市卫生局, 市国资委, 市信办, 市采购局, 市人社局, 市监察局, 市审计局, 市公安局, 市司法局, 市民政局, 市档案局, 市旅游局, 市民宗局, 市移民局, 市方志办,市经息委, 市教体局, 市发改委, 市投资局, 市国土局, 市社保局, 市就业局, 市工商局, 市检疫局, 市统计局, 市交通局, 市民航局, 市科技局, 市国税局, 市商务局, 市供销社, 市知产局, 市药监局, 市林业局, 市惠民局,市建设局, 市财政局, 市公金局, 市环保局, 市地税局, 市文化局, 市礼宾局, 市农业局, 市防震局, 市水务局, 市人防办, 市计生委, 市武引局, 人行支行, 市气象局, 市规划局, 市广播局, 市房管局, 市质监局等等。

    市委、政府、人大、政协、市中法、市中检一共有六十个厅级干部。其它部门的减副权,也在省委,个中减副详情,一言难尽。

    绵州市下辖两行政区,分别是北城区和南城区、数个开发区,下辖六县一市,分别是三合县、古亭县、桐县、吉县、北羌县、田中县,一个县级市是长华市。

    市里有六十个左右的局委办,每个局一正、三副局长,加一个到多个副书记,至少五个局干部,这样下来一共就是三百多个处级领导,还有政协、人大那些专业委员会的主任、副主任一共算一百五十个,还有法院、检察院的处级领导一共算一百个,这样算下来光处级领导就有五、六百个处级领导。

    还有九个县级单位,每个县有书记、县长各一名,副县长数个,人大正副主任、政协正副主席也各有数个,再加每个县的常委,一共有近一百多个处级领导,所有加在一起就是七、八百个处级领导。

    那么科级干部有多少呢?接着往下推,一个市九个县级单位,每个县六十个左右的局委办,每个局五个科级干部,再加上政协、人大、法院、检察院一共就是五百多个科级干部,按每个县五十个乡镇算,每个乡镇至少五个科级干部,这样下来,光一个县就有八百多个科级干部,加上县政府秘书长、副秘书长若干个、县委组织部、宣传部、统战部、武装部还有其他杂七杂八的部,一共即使七个部,每个部算五个科级干部,一共有三十五个科级干部,这样一个县就有八、九百个科级干部,还不算副县长、副书记、人大、政协、法院、检察院的那些处级干部!

    这样就不难算出来,一个市大概有八千多个科级干部,七百多个处级干部,六十个左右的厅级干部。

    这还只是干部人数,要是加上各个科室的办事员和临时工等人,那更多了。

    这些市县区的人事改革,大权全在李毅等市委领导手中。

    咱们这么一算,一是为了明确李毅这个市长,手中的权力有多大,二者,也是为了了解他实施这项人事改革的阻力有多大。

    人事繁杂,工作量巨大,这正是李毅减副工作阻碍重重的内因。

    而李毅同志,迎着困难而上,不畏艰难和谩骂,率先在绵州吹响了减副号角!

    这分勇气,这分魄力,着实值得称赞!RS

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