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年终考核的方法,以及春节福利发放的具体措施。”
“这……”郭倩青一脸忧重,一时间不知道从何答起。
白羽城也没有催促。
郭倩青思考了大约两分钟,终于缓慢的开口:“由直接管理的上层公开地对下层考核。春节福利的话,只包括过节费和年终双薪的奖金。”
白羽城轻轻摇头,又极冷的说:“没听清楚,大点声。”
郭倩青扯开嗓门将原话重复一遍:“由直接管理的上层公开地对下层考核。春节福利的话,包括三个等级过节费和年终双薪的奖金!”
白羽城终于点了点头,道:“很好。”
郭倩青暗自松一口气。却听得白羽城再次说道:“你这人力资源部经理做得还算合格。就是之前的胡成捷太小气了点。今年开始,年底三薪、过节费一律按中级的八百元每人发放。”
“是的,白总。”郭倩青心里一喜,暗忖这下子肯定没事了。
“程晟。”白羽城又淡淡喊了一声。
“白总,我在这里。”郭倩青身旁一三十多位的男人马上站了起来。
白羽城点头,道:“坐下。”
那叫程晟的马上又坐了下去。
白羽城道:“散会后,做一份近三年的公司财务盈损表交我办公室。”
“好的,白总!”程晟连连点头。
“李俊明。”白羽城又喊道。
“白总,”白羽城右手边第三个人快速反应。
白羽城问:“正开发的那楼盘,预计什么时候能开盘?”
李俊明礼貌回答道:“白总,初定五月底。”
白羽城问:“为什么选这个时候?”
李俊明思考了一会,道:“五月为夏初,天气不冷不热,别墅群里草木葱郁,景色怡人,这时请人来观看鉴赏,更能得激起他们购买的欲望。”
白羽城的嘴边抹过一丝笑容,道:“一个星期之内,拟份开盘营销实施细则递给我办公室。”
“是,白总。”
“郑瑞诚。”
“白总,”坐在李俊明右手旁一位五十多岁微笑可鞠的男人点头示意。
白羽城也撇唇,强颜一笑跟他打了一声招呼,然后询问:“最近,在建项目的工程作业,没出什么乱子吧?”
郑瑞诚依然笑容极好,说:“白总放心,没有。”
白羽城微微点头,道:“我要求您,在月落漓华交房前,先内部组织验房,至少三次。”
郑瑞诚连连点头,道:“一定照办。”
“今天就到这里,如果你们没什么问题问我,那,散会。”白羽城站起身来,这时候,谌云飞和郭倩青马上走到他面前。
郭倩青道:“白总,随我们到您的办公室去!”
“OK。”白羽城点点头,慢步而行。
待白羽城走出了会议室,余下几个未被点名和提问的经理都吁了一口气。而后他们才敢移开椅子,离开会议室。
“我kao!”当众人散去时,品质监管部经理楚珩忍不住骂了一声。