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“可可姐，你今天就要去上班了啊。”
赵晓默有些羡慕的望着姚可可。
“恩。”
此刻，姚可可正穿着一身昨天晚上快递刚刚送来的职业装。
不同于普通的职业装，盛世的职业装在设计上稍有改动，白色衬衫的领口编着少许花纹，外套黑色的女士西服也是三扣型。
仅仅只是一点小小的改变，却更凸显出了女性的魅力。
据顾少恒微信说，这是出自英国知名设计师的手笔，更有助于提升女性员工的自信和公司风貌。
不要小看这一点的变动，盛世集团能发展到如今的程度，这身衣服可以说是“居功至伟”。
“我以前就奇怪，为什么盛世在对女性精英的吸引力总是比其他企业要强很多，这次算是明白了……”
王巍然深吸一口气，颇为吃味的说道，声音里满满的都是酸味。
“好了，我只是去上个班而已，等你毕业了，也会有这么一天的。”姚可可好笑的看了眼王巍然，然后摸了摸正在抚摸她衣领的赵晓默的脑袋。
“可是要达到可可姐这个程度，就不知道要到哪辈子了……”赵晓默颓丧着脸说道。
昨天确定下来之后，王巍然就给赵晓默解释过姚可可的职位。
姚可可这次去盛世集团，将会直接接手一个部门，虽然和衣服一起来邮来的文件上“暂代”两个字值得玩味，可也已经是货真价实的高管了。
凡是职位比她低的人，见了都必须立刻停下手里的活，并向她问好，这是身份和地位的象征。
如此偌大的一个盛世集团，其实各个部门的主管加起来也就不到10位，就算是顾少恒这种首席执行官，说到底也不过就是一个虚位而已，所有指令都必须用陆照川的名义下达。
推动企业发展的是什么？
科技和创新！
创新不必多提。
大企业之所以是大企业，就是因为它有小企业无比媲美的先进技术。
不过这个差距也不是绝对的，就好比某个手机公司，设计研究出了独一无二的先进系统，它就能一举超越无数老牌公司，在这个市场上占据绝对优势的份额。
这种咸鱼翻身的例子，在企业发展史上屡见不鲜。
各大企业的掌舵人也深深的明白这个道理，所以为了不落于人后，或者不被淘汰，科技创新绝对是企业的重中之重。
因此，无数企业或是自己成立实验室，或是和各种各样的实验机关进行合作。
一旦确立投资，可不是一个小数目，对于很多小企业，甚至中型企业来说，这笔钱甚至足以将它整个企业买下。
由此可见，对于科研机构投资的风险评估部门是如何的受到重视，甚至碰到难得的人才，连陆氏财阀的总部都会将他挖走，虽然其中也有不少的隐藏因素在内。
很多人会觉得，集团里的主管也不少，在大多数人眼中主管已经是一个很大的职务了。
不过这些主管也是有差别的。
管理进货出货的可以叫主管，管理员工食堂的，也可以叫主管，甚至很多底层员工，都可能有着某某某主管的名头。
然而这些主管实际上并没有什么权利和特殊地位，而像姚可可所在部门这样的主管，则是可以直接影响到整个集团的走向和兴衰。
这也是慕容从王巍然口中得到消息之后，不再吭声的原因。
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