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少人的锐气。还有急需解决生理需求的某些人,已经不在乎什么观点了,反正苏雨凝说什么都对,他们不支持不反对,只是默默祈祷会议快点结束,度秒如年,不然他们的老脸可要丢尽了。
“经过HR的分析,P&G娱乐的现状,对七尾工作室的人力储备资源并不看好。不过锦上添花,烈焰烹油。年轻的团队会给我们固有的模式发生冲击,磨合上也会欠佳,所以七尾工作室,乐天愿意收购,就给他们好了。”人事部的一个人站起来,提出反对。
“对,我也觉得……”
苏雨凝一一听完意见,看了一眼胸有成竹的司木燕,看来她是有备而来。不愧是广告部的前辈,苏雨凝不急不躁的翻看梳理文件。
论团队协作,广而告之,司木燕确实做的不错。这些人如同演练好的一般,你一言我一语,加上司木燕时不时的点睛之笔,侃侃而谈,言语犀利。但凡苏雨凝稍微提出一点疑问,都会被连消带打的说辞置之一处。
司木燕长达一个小时的推述中,苏雨凝始终端坐在椅子上,尽显从容之色。时不时表情平和的提出一些疑问,司木燕胸有成竹的解释。
“不知道在坐的各位有没有听过鲶鱼和沙丁鱼的故事。”苏雨凝捻起杯子,笑了笑,“沙丁鱼待在船舱时间一久会死亡,会烂掉。而加入鲶鱼之后,双方会在不断的对峙中,大家都会存活下来。七尾工作室的加入,现在就是那条鲶鱼,如果你们这些沙丁鱼不动起来,P&G娱乐迟早要故步自封,自己步入死地。”
“P&G娱乐现在虽然业务稳定,业绩上对比去年来说,并没有什么同期长进,短时间内不变革,不加入一些新鲜血液,只能永远跟乐天娱乐平分秋色,永远不会做到一枝独秀来的更加瞩目。做人如果没有野心,爬得这么高,也只会跌的更重。”
苏雨凝惬意的扯了扯唇角,秀然的目光微光闪闪,带着一丝威压。“广告部今年虽然增长了百分之三的点,对比去年百分之一点八的点是有所增长。但相比乐天娱乐广告同期增长的百分之十,P&G娱乐的广告部业绩差的不是一星半点。司木燕,广告部在你的领导下,你是不是应该负点责任。”
穆子辰细心的注意到,司木燕因为苏雨凝的这些话,触及到了她的底线,被反复扯离精神的舒适区,不断的抿唇,抱胸做防备状。
司木燕不断变换肢体语言,而这种肢体语言,这在很大程度上是内心烦躁的外在表现。
而苏雨凝除了讲话的时候会做出一些必要的肢体动作之外,其他时候,都不动声色的目视。苏雨凝在与司木燕的对话中,使用的“两套语境”战术。
第一套语境,是与司木燕的对质,收购计划其实百利无害。同时,苏雨凝又无缝切换到第二套语境,即无视司木燕,纯熟且流畅的质疑广告部的业绩,让司木燕自顾不暇。