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理的位置上站起身,拍桌子:“都静一静!”
老板发话了,刚刚还争论的面红耳赤的人安静下来。准备听一听这位年轻的女老板有什么高见。
季芫拿镭射笔,在投影仪投出来的幻灯片上着重圈出两个数据。对着所有的人说:“这两个数据,按照业务部的意思写。陈秘书,你记一下。”
小陈立即拿笔飞快的在笔记本上记了下来。
然后季芫又将幻灯片翻了几页,圈出另外两个数据,开口说:“这两个地方,确实虚高不少,商场上竞争固然残酷,可以不能打肿脸充胖子,这里就按照技术部的数据往上上浮两个百分点写。”
陈秘书立即做笔记。
之后季芫看了采购总监和财务部总监一眼:“产品的质量需要好的材料做支撑,这一笔钱不能省。新材料的采购,尽管放手许选,到时候拿过来我过目,可以的话,钱不是问题。”
假如这两天见的客户能顺利签约,先收一部分订金,总能缓解一些财务压力。季芫如是考虑。
刚刚一大屋子人争执不下的问题,季芫就这么三言两语解决掉了。
她放下镭射笔,看了眼时间,然后对陈秘书说:“这次会议的记录尽快整理出来,每个部门都好好的看一看,明天早上,我要看到一份全新的标书。”
会议室里安静极了,鸦雀无声。季芫抱着胳膊,扫视一遍所有人:“大家还有什么意见?”
一时间所有人都回答着,没有意见了,就按季总的意思办,云云……
结束了会议之后,季芫从会议室出来,往办公室走去。
其实吧,当老板并不是什么高难的技术活儿,不管你学历几何,能力几许,智商怎样,只要你能在必要的时候拿出可以替全公司人抵挡一切风险的魄力来,再加上能看准时事和机遇的慧眼,其他的,都是维持上下级和各部门关系的不需要多大脑力的事情。
你看,刚刚那场会议开的那么热闹和激烈,最后还不是被她的三言两语的敲定下来?
她最后敲定的内容旁人难道就不知道?能爬到总监的位置,谁的脑袋里面装着浆糊?说白了,那些人争论这么久迟迟给不了结论的原因只有一个,不想担风险!
不想担风险,也就是说谁都不想去承担责任,并且,没人考虑事情的出发点都只是自己。对自己有利的事情,拼命的维护,对自己没利的事情打死都不答应。如此,会开一天一夜都不会有结果。
季芫之后为什么能将这么些争议给了结掉?因为很简单,她以她老板该有的魄力担下了所有的责任!
事情就这么做,出了事,赔了钱,我顶着!你们的薪水我保证一分不少的发下去就是个!
说起这魄力,很多的老板经商几十年都学不来,精打细算,扣扣搜搜,唯恐便宜了手底下的人亏了自己。