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要减速。会领导的人就是这样,不着边际,没有任何警示,但是他会造成那个形势,制定出一种制度,让你乖乖地去做。所以，顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为。”
我觉得他说的很有道理，但是在心里却不以为然：既然你知道这些道理，但是现在招办的人大家都在想方设法赚自己的钱，这些事情你不可能不知道吧？正因为有了你以前管理上的放纵，才造成了我现在根本无法去严厉制止大家，因为我知道，一旦涉及到了大多数人利益的事情，那就必须得慎重。我今后当然会管这样的事情，只不过目前还不是时候罢了。
不过我的嘴里还是这样在说：“您说得对。”
他却再次来看了我一眼，“小冯，你有些口是心非了吧？其实你目前应该了解了省招办的情况了，而且也发现了里面存在着很多的问题。是这样吧？”
我顿时尴尬起来，“是有一些问题，不过这样的一些问题在任何单位都存在。”
他摇头道：“小冯，我给你讲一个真实的历史故事后你就知道为什么了。康熙皇帝在死去之前，他把那些能力特别强，为官清廉的官员都关进了监狱里面，这让很多人都不理解，都觉得这位皇帝可能是老糊涂了，后来雍正皇帝即位，人们一下子才明白了康熙皇帝的意图：他这是为了把那些老臣通过那样的方式保护起来，同时也是为了给新皇帝创造一个施恩的机会啊。那些老臣一个个都位极人臣，新皇帝再也没有什么可以赏赐给他们的了。可是这样的方式就完全不一样了，雍正皇帝即位之后即刻就把这些人从监狱里面放出来，你说，这些人还能不对他感激涕零、死命效忠？”
我一时间没有明白他的意思：这都是哪里和哪里啊？不过很快地我就明白了过来，“您的意思是说，目前省招办的情况是您故意放纵的结果？”
他看着我，很满意地道：“小冯，你会举一反三，这说明你确实很聪明。省招办是常规性工作为主，要创新性工作很难。也就是说，在这样的单位要做出政绩来很难。我是过来人，而且我知道现在的干部要进步的话还真的不是那么容易，除非你有特别强硬的后台。光有后台也不行啊？还得有政绩才可以让你身后的领导替你说话不是？我在省招办工作了十多年，对那里是非常有感情的，爱屋及乌，我也希望能够给自己的继任者留下一点什么。所以啊，在我退下来前几年就开始在想了：办公楼修好了后，全省的招办主任每年的培训已经形成了制度，那么我的下一任还可以做什么呢？”
我大为感动，同时对他顿时就多了许多的敬佩，“老主任，您真是一位好领导啊。”
他又来看了我一眼，“你前面好像说过一句话，叫什么‘前人栽树后人乘凉’是吧？我不赞同你那样是说法。前人栽树是对的，但是一定要给后人更好的土壤，还要给他们很好种子，这样才是真正的爱护自己的后人。前人栽树后人乘凉，那是会害了自己的后人的，因为那样培养的是后人的懒惰。”
我不禁叹服，“您说得太好了！”
他看着我，“小冯，难道你不觉得奇怪吗？我今天为什么会对你说这么多？难道仅仅是因为你来看了我？还陪我钓鱼？”
其实对这个问题我也很疑惑的，因为我今天本来就没有希望得到更多他的教诲，最多也就是针对那件事情来征求一下他的意见或者看法。可是却想不到他竟然对我说了这么多知心体己的话。