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，很容易和大家打成一片。自从唐亮来公司任职，我刻意放手让他去管理公司，严格禁止公司的中层越级直接向我汇报工作，在公司的各项工作和会议上着力突出唐亮的位置，不断树立唐亮在公司的威信。我这样做是有目的的，我要让唐亮成为公司不可或缺的重要管理人员，让他成为公司中层一致拥戴的副总，让他逐步手里有自己能够掌控的人，特别是中层，让他建立自己的工作和人际圈子，如此下去，唐亮就会成为下一步发行公司无人可以替代的老总人员，孙东凯要想让发行公司稳步有序发展，要想让发行公司给他出业绩，不管他心里乐意不乐意喜欢不喜欢，都离不开唐亮，都不得不用唐亮。
我的如意算盘正在逐步成为现实，唐亮在公司说话的分量正越来越有力度，和公司中层的关系一天比一天融洽，部分站长和部室主任甚至已经成为唐亮的铁杆，和他在工作以及私人关系上都很不错。
我知道我早晚是要离开发行公司的，我不可能一直身兼两职，要想确保发行公司不落入他人手里，我必须要这样做。而唐亮也确实是适合的发行公司人选，进入角色很快，各项工作管理地井井有条。
同时，很重要的一点，唐亮虽然比我年龄大资历老，虽然我一直叫他老兄，虽然我对他彻底放权，但他对我一直非常尊重，公司的各项工作，即使我不主动过问，他也能及时和我汇报。还有，他和云朵的关系相处地也很融洽。
他彻底摆正了自己的位置，心态很好，这让我很满意很欣慰。
我在等待合适的时机把唐亮扶正，当然，我知道，不管我如何努力，真正在扶正唐亮上起关键作用的关键人物还得是孙东凯。而孙东凯虽然这次将唐亮放了出来，虽然唐亮违心地想他做了检讨，但孙东凯对唐亮的印象要得到彻底的改变，不是一时半会儿就可以的，这还需要我的工作。
当然，这段时间，在孙东凯面前汇报工作的时候，我没少说唐亮的好话，当然都是围绕工作来说的，说的冠冕堂皇理直气壮。
我相信一句话，谎言百遍便成真理，何况我说的还不是谎言，都是唐亮踏踏实实做出来的业绩。
我相信只要我坚持不懈在孙东凯面前不停夸赞唐亮的工作业绩也能力，孙东凯对他的印象会逐步改观，他会逐步意识到发行公司的工作离不开唐亮。
当然，孙东凯对唐亮印象改观的基础来自于对我的信任，这是大前提。
而孙东凯貌似对我一直还是很信任的，起码在工作上是这样。
今天的经理办公会重点讨论了即将开始的年度大征订，今年的大征订，除了去年的内容，又额外增加了中央和省级党报党刊的征订任务，这是一项极其重要的政治任务，来不得半点马虎。
“唐哥，关于大征订的事情，我想听听你的想法……”我边说边递给唐亮一支烟，先给他点着，然后我点着，慢慢吸了两口。
“易总，关于今年的大征订工作，我是这样考虑的，在市委和集团党委下达明年市级日报和集团所属其他报刊的征订任务前，我们要未雨稠沐，先制定一个预备性总体工作方案，把各项具体措施拿出来，具体的任务数字先空着，等任务下达后再做分配……市委今年下达的中央和省级党报征订发行任务，也先弄好实施方案，等市委下达任务后再将任务分解下去……”唐亮有条不紊地说：“还有外报外刊的代投代订，也要在今年的基础上有一个新的突破……为此，我考虑这个大征订的方案要分为两个部分，在做好总体支出预算的前提下，一是征订力量的重新组合优化，二是投递队伍的适度加强，既要保证分配下去的征订任务合理切合实际，具有完成的可行性，又要确保投递队伍的稳定性和多功能化，让大家在任务适度加重的同时收入有合理的提高，增强大家的工作积极性……”
唐亮的思路和我不谋而合，我很开心，点了点头：“嗯……”
唐亮继续说：“首先，这个大征订方案要做好效益分析，我们不能做赔本的买卖啊……要把公司的整体支出控制在集团给公司的费率之内，增收的重点是新增加的外报外刊代投代订和中央省级党报党刊的费率，这一块费率，要拿出相当的比例给发行员和车队司机，其他可以适当补贴给公司机关的部室科中心人员，让大家都受益……在最好效益分析的前提下，制定合理科学的措施，招收部分一线发行员，抓紧进行培训，快速上岗，同时采取灵活机动的征订措施，结合以前的征订方法，借鉴外地同行的先进经验，采取多渠道多方式的征订思路，芝麻西瓜都要捡，集体订阅和个人订阅同步抓，征订和零售两手并举，做好公司内部的发动工作，做好公司外部的宣传工作，大造舆论，形成声势，多发展报企合作单位，以发行员订阅为主体，以集体订阅为为重要补充，多措并举把报纸的征订抓上去……”