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助于树立权威,但是却是太任性了,权力绝对不能任性,一任性非得出事不可,人人都会没有安全感的,你让干部没有了安全感,干部们还怎么去做事?
然而薛江达此时却是自鸣得意,感觉到别人怕他就是一种成就,实在让人感到可笑。
关晓凡不去管他,薛江达虽然是纪委书记,但是也对付不了他,他愿意怎么做就怎么做吧。但是陈明德却是过来向他诉苦,说薛江达现在专门针对他,让他在纪委很难再做事了。
一听到他讲起这个事情,关晓凡便是问了问这里面的原因,才知道是因为他。一看到陈明德受到薛江达的排挤,而且还是因为他,他心里头自然感到过意不去。
陈明德就是向他提出能不能调出纪委,到其他部门去工作,关晓凡一听,想了一想,问他愿意去哪里。
陈明德便是提出愿意去组织部,从纪委到组织部也算是平调,这样对他比较好。听了陈明德的话,关晓凡考虑了一下,答应他试一试,看一看能不能调得过来。
由于陈明德与自己之前的关系非常密切,现在受到薛江达的排挤,关晓凡出于这种考虑,便是向侯波提出组织部与纪委干部进行相互对调的建议,这两个部门的人员呆在一个地方久了,不大利于工作,如果能相互对调一下,倒是有一定好处。
一向侯波这样建议,侯波如果是在原来,未必会同意,但是他看到薛江达有些胡来,如果不安排个人过去约束他,还真不好办,如果把纪委与组织部之间的人员相互对调一下,可以打乱纪委内部的构成,让薛江达一时不好再去任性地调查这个,调查那个。
这样一想,侯波同意了关晓凡的建议,并且提出,至少要交流两名干部,而且在其他部门之间也可以实行这种交流制度,比如公检法之间,纪委组织部之间,重要岗位之间。
这是一项人事上的制度,关晓凡听了侯波的要求之后,立刻去安排这个事情,本来只是想交流纪委与组织部的,现在倒是要扩大范围了,而这样一做,他这个部长就是要忙碌一阵子了。
公检法之间的交流,需要与政法委联系一下,与政法委共同来做这个事情,而纪委与组织部之间的交流,当然需要与薛江达进行联系。
虽然两人之间多有嫌隙,但是在这个事情上还是要进行沟通的,他让陈启去纪委与薛江达进行联系,传达侯波和组织部的意见,听一听薛江达本人的意见。
薛江达突然听说要进行干部交流,而且要在纪委与组织部之间进行交流,薛江达便是感到很奇怪,心想关晓凡什么时候想出了这样的主意,交流的目的是什么,不会是暗中在纪委安插钉子吧?如果是这样,他可是要小心一些,看一看组织部派来的是什么人,而纪委这边要过去的人必须不是他所喜欢的人,正好可以清除掉他所不喜欢的人。一时之间,薛江达打起了这样的算盘。