第823章 干部交流 (2/2)

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助于树立权威，但是却是太任性了，权力绝对不能任性，一任性非得出事不可，人人都会没有安全感的，你让干部没有了安全感，干部们还怎么去做事？

    然而薛江达此时却是自鸣得意，感觉到别人怕他就是一种成就，实在让人感到可笑。

    关晓凡不去管他，薛江达虽然是纪委书记，但是也对付不了他，他愿意怎么做就怎么做吧。但是陈明德却是过来向他诉苦，说薛江达现在专门针对他，让他在纪委很难再做事了。

    一听到他讲起这个事情，关晓凡便是问了问这里面的原因，才知道是因为他。一看到陈明德受到薛江达的排挤，而且还是因为他，他心里头自然感到过意不去。

    陈明德就是向他提出能不能调出纪委，到其他部门去工作，关晓凡一听，想了一想，问他愿意去哪里。

    陈明德便是提出愿意去组织部，从纪委到组织部也算是平调，这样对他比较好。听了陈明德的话，关晓凡考虑了一下，答应他试一试，看一看能不能调得过来。

    由于陈明德与自己之前的关系非常密切，现在受到薛江达的排挤，关晓凡出于这种考虑，便是向侯波提出组织部与纪委干部进行相互对调的建议，这两个部门的人员呆在一个地方久了，不大利于工作，如果能相互对调一下，倒是有一定好处。

    一向侯波这样建议，侯波如果是在原来，未必会同意，但是他看到薛江达有些胡来，如果不安排个人过去约束他，还真不好办，如果把纪委与组织部之间的人员相互对调一下，可以打乱纪委内部的构成，让薛江达一时不好再去任性地调查这个，调查那个。

    这样一想，侯波同意了关晓凡的建议，并且提出，至少要交流两名干部，而且在其他部门之间也可以实行这种交流制度，比如公检法之间，纪委组织部之间，重要岗位之间。

    这是一项人事上的制度，关晓凡听了侯波的要求之后，立刻去安排这个事情，本来只是想交流纪委与组织部的，现在倒是要扩大范围了，而这样一做，他这个部长就是要忙碌一阵子了。

    公检法之间的交流，需要与政法委联系一下，与政法委共同来做这个事情，而纪委与组织部之间的交流，当然需要与薛江达进行联系。

    虽然两人之间多有嫌隙，但是在这个事情上还是要进行沟通的，他让陈启去纪委与薛江达进行联系，传达侯波和组织部的意见，听一听薛江达本人的意见。

    薛江达突然听说要进行干部交流，而且要在纪委与组织部之间进行交流，薛江达便是感到很奇怪，心想关晓凡什么时候想出了这样的主意，交流的目的是什么，不会是暗中在纪委安插钉子吧？如果是这样，他可是要小心一些，看一看组织部派来的是什么人，而纪委这边要过去的人必须不是他所喜欢的人，正好可以清除掉他所不喜欢的人。一时之间，薛江达打起了这样的算盘。