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“越是我们这样的畜生，越敬畏荣先生这样的人，因为我们知道他肯定很孤独。”
卢胜利唏嘘道，“这种人不会被大多数理解，只会面临大多数的诋毁。他是一个绝不能倒的人，一倒就是被人开坟掘墓的下场，鞭他尸的人，就是我爸妈那样的人。
爱之深，责之切，大多数之所以是大多数，就是因为大多数连这么浅显的道理，都不明白。”
王秘沉默少许，有些动容：“很少听你谈这些。”
“因为没用，说多了没用。”
卢胜利呵呵一笑，“生意，名牌，关系，人与八卦，家长里短，这些跟你聊还行。可我能做到今天的事业，不是因为会聊这些，是因为那些以前懒得跟你聊的东西。”
顿了顿，不知想到什么，眼神有些发空，“公司的员工，跟我比，就是食草动物。想像我一样豪车美女相伴，又不知道怎么办，只会羡慕，懒得动的多。渴望有个好身材的多了，难么？不就是少吃爱吃的，每天坚持不爱的运动一下么！
抗拒不了贪吃的本能，不愿动，坚持不住，自己找借口安慰自己，那还有什么好说的，一切不都是咎由自取么？我并不觉得我欠员工什么，他们就是大多数，从来就是如此，说多了没用。
可我与荣先生相比，我又成了食草动物。但是，就像我说的那样，我不是大多数，有荣先生珠玉在前，我起码有的学，愿意学，愿意向我要达成的目标运动。
以前，我不会跟公司的业务交代什么，解释什么。因为感觉让他们懂得多了不好，培养他们，帮他们启悟，教他们广结人脉与运作的手法，是得不偿失。一人走，一人单干，就能拉走我一片客户，一个控制不住，就是培养对手。
他们与我相比，就是食草动物，就是一群猪。一群猪的交流，那些认知，我知道那都是表象，但我不会点破。相反，我认为这很好，员工有员工的视角就行了，让他们学会老板的视角，不好。
直到我们这些畜生，见到了荣先生的行事手段，透过这面镜子，才终于看到了自己的格局，终究太小。
你知道么，SP那么大一个财团，荣先生与总裁级的运作手法，都会普及到最底层的员工，连原理都会深入浅出的讲明白，力求即便是个扫地的都能听懂。
我他妈有的都理解不了，扫地的能听懂才怪了。
可是不怕，即便像我爸妈那样的人，SP也会不厌其烦的一次次讲解，甚至用词与举例越来越浅显。不怕你笑话，我们不少人就是偷偷找的SP的内部讲解在学习。
你要相信，我们这些畜生之所以可以成为畜生，没有一个是不学无术的人，没有一个是拒绝成长的人。不然，我们也成为不了畜生。
我们就是那种你或许在学生时代遇到过的好学生，每天漫不经心，似乎从来不学习，但偏偏功课非常好。可是，你只要回忆回忆就会发现，这些好学生每天总是睡眼惺忪。
为什么？因为我们这种畜生下苦功的时候，不会让大多数看见，不想让大多数成为我们。
我们这些老板也都是政客，给员工表现出浅薄白痴的一面就行了，赚钱那是运气，不是能力。至于琢磨一个人夙夜辗转，推敲一个运作睡不着觉，抵房押车的冒险，装孙子怎么才能装的到位，没必要跟大多数讲，没那个义务。
我恨啊，我有今天，是悟性，是无数个夙夜辗转，是无数次抵房押车与装孙子换来的。我爸妈那样的大多数，只会把我教诲成大多数。
在我成长的路上，没有人教我，是摔的多了，知道想想为何会摔，知道要总结，渴望成长，一步一血换来的。
我恨啊，他姓荣的凭什么教人这个，大多数就是大多数，他们知道个屁。他们连珍惜与感恩都不懂的，早先投奔美国的不都是义务教育，全国人出钱供出来的名校大学生？
这类披着光环假象的大多数，从来就是大多数，再漂亮的学历，再换什么环境，狗行千里吃屎，还是他妈大多数，到哪都是奴隶，我看他们到骨子里。
让这种人活在他们的世界不好么？他姓荣的凭什么要把奴隶变成我们，奴隶自己都不想成为我们，他凭什么越俎代庖，他不怕奴隶把他撕了么？
奴隶要是知道好歹，能沦落到奴隶的境地么？好身材就少吃多运动，多他妈简单，奴隶自己都不愿动，他姓荣的凭什么逼着人动？”
王秘发现一向和气的卢总双眼发红，神色竟有些狰狞，一股恐惧的感觉油然而生，感觉... -->>
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