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随后老王也谈起了最初的担心，
“最开始，走向国际化也很担心”
“就觉得，能行吗”
“其实我们早就有能力走出去了”
“就是觉得，这行吗”
“就国内和国际的文化，制度都不一样”
鲁豫问“害怕什么呢”
老王脱口而出，
“害怕失败啊”
“这个东西就是这样”
“你成功了，做事就害怕失败”
“所以有好多次机会，我们都没敢走出去”
“自从买了cma(国外的一家影院)，”
“而且由我们自己的制度调整获得成功”
“彻底建立了自信”
“就觉得跨国发展管理，也没什么了不起的”
“特别是在国际化的发展上，获得越来越多的成功”
“达万这种自信心越来越强了”
鲁豫紧接着问
“那作为个人的自信，你一直是有的”
“有啊，有啊”
鲁豫第三问，
“做企业要成功的话，必须具备大家都共有的一些特质”
“比如你必须很刻苦，对自己严格，就很多共同特点”
“这些您都是有的？”
老王低头想了想，
“比较吃苦...”
“但是以我个人体会来讲”
“做到一个优秀的企业或者大企业容易”
“但是做到卓越就非常困难”
“如果要成为一个超级企业，一个卓越企业”
“我觉得最最重要的品质”
“一定要做别人没有做过的事情，想别人没有想过的事情”
“而且商业模式尽量跟别人不一样，要独特”
“比如说，你创新，你就获得议价权，或超高的利润”
“而且别人也难以超越”
“比如别人做住宅地产，我就做商业地产”
“别人做商业地产，我就做文化产业”
“那比如别人做文化产业”
“我就全力转型，全力转向文化、体育、旅游、网络”
鲁豫问“那你们转型之前害怕吗”
老王饱经风霜的脸上，
是惯有的沉稳，
“害怕倒是谈不上”
“哆哆嗦嗦，如履薄冰这心态是有的”
“就不敢迈迪步子那么大”
“或者试着来”
鲁豫问“如履薄冰，是越做越意气风发，还是越做越如履薄冰”
老王停顿了下想了想，
“应该越做越如履薄冰吧”
“这不是意气风发，真的”
“不像，现在做决定”
“可能就更多的瞻前顾后”
“多方面的考虑”
“这不是我个人的性格改变了”
“是公司大了，制约的部门多了”
“以前可能我总裁，副总裁”
“可能三五个人”
“开个会啪就定了”
“现在玩们内部叫会签”
“这个往往内部有文件会签”
“一会签就两三个月”
“我好几次在年会上讲，这是大公司病”
“只要公司做的大了，逐渐都会染上这个病”
“就是安全性增加了”
“但是创新性，比如发展速度、创新能力有所下降”
鲁豫问“我之前看过一个你的采访，站在一个酒店说，我要有对面一层楼就好了”
老王笑着点点头，
“是，一栋楼”
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