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好家伙,都是名校出身,C9级别的。
裴行之还挺惊讶,其实这是很正常,前不久出来了个大学毕业生薪资排行榜,排名第一的是地大石化勘探类专业,以薪资4980元名列榜首,第二是成电,电子通讯类,4500名列第二,央财以3900名列第三。
之后的从第三到第十,薪资都在四千到三千之间,其中复旦、北外、上外、上交,因毕业生进入外企,工资较高,得意进入前十。
其他中科大以毕业生进入科研机构,西交大以培养综合素质人才,名列第七和第八。
还有一个是中戏,因为影视行业灰色收入多,名列第四。
这一一看,裴行之定的薪资待遇,确实要高很多,比后世都不遑多让,后世内卷严重,毕业生不挑食,甚至海归也一样,现在就业压力没那么大,作为初创企业,没什么名气,就只能重金买马骨了。
薪资过高这事,后期又不是不能调低,绩效考核了解一下。
裴行之看着三位候选人的简历,可能是唐元华对他有什么误解,选出来的几个秘书,名校出身、高学历,以及大企业任职经历,和从事IT行业不说,各个还长得挺漂亮。
估摸着他看了一会儿,唐元华电话里问:“裴总,您有对这三位,怎么看?”
“约个时间,尽快安排面试,我要参加。”
“好的。”
次日上午,裴行之就在华锐猎头所在的长江大厦,和三位秘书候选人见面。
考虑到只是面试秘书,所以就一起了,不用分开依次见。
这三个候选人,其中两个目前还未离职,只有一个是待业状态,前两位昨天还在上班,今天休假,才有时间过来,至于最后一个,表示随时可以入职。
到了这一步,其实做选择并不难。
裴行之跟唐元华提过许多要求,经过数次筛选优中择优,这三位从众多人才中脱颖而出,因此无一例外都很优秀。
审视着三人,他决定留下其中一个,最漂亮的那位。
至于剩下的两位,确实很优秀,人才难得,放走了挺可惜,于是他改主意了,决定录用为管培生。
但选择是双向的,他在选员工,别人也在选老板,他便简单介绍了下公司:“目前一千万资金到位,公司战略规划是这样的,建立自有品牌,做电脑组装机销售,线下和线上同步进行,未来会投入更多资金,进入计算机制造领域,大致是这样。”
“公司是初创企业,职位很多,秘书只有一个,管培生不少,薪资待遇一样,三位考虑一下,尽快给我答复。”
看着年轻帅气又多金的裴行之,三个人心思各异。
这份工作,前景说不上多好,初创企业嘛,这很正常,不过钱景不错,薪资待遇是真的好,如果只看钱,而不考虑未来发展,倒是可以一试。
不过,就算真考虑未来发展,这家公司不行,以后也不是不能跳槽。
但有一点需要注意,来之前就做了准备,可谁知道老板太像高富帅,其他候选人也都太漂亮,看起来不像远秘书,倒像是选美,那么这份工作,真的能做么?
裴行之倒是没想到,就因为他年少多金,反倒成了缺点,让三个妹子浮想联翩。
给了时间考虑,他就不管了,离开华锐猎头。
晚上,金谷明珠园小区。
吃过饭后,苏茉外出散步消食,来到家旁边的江北二师,在校园中区田径场走着,思考这件事。
前思后想,越想越纠结,这时一个电话打过来。
她看了下,是表姐苏蔓,便接起:“姐,不是刚见过么?怎么又打电话?”
“还不是为你的事,你从上海回来好多天了,不是说今天要面试吗?情况怎么样?”苏蔓在城商行工作,很关心舅舅家的小表妹。
苏茉无奈,只好说了下今天的面试情况。
苏蔓听了有些着急:“这么好的事,还犹豫什么,赶紧答应啊!”
“可是,感觉像选美。”
“你傻啊,选美怎么了?他这样一个大少,你遇到这样的机会,还不抓紧,以后能不能嫁入豪门,就看你怎么选了。”苏蔓真是恨铁不成钢。
“也就是我太倒霉,本以为攀上高枝,谁知道老头子被双规,美梦就此破碎。”
“要不是结婚了,我还真想试一试,哪轮到你?”
……