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“呵呵，飞扬同志，你既然了解枫钢集团的情况，那么就先谈谈吧，对枫钢集团目前的经营困局，你怎么看？”舒青华说道。
见舒青华要考较自己，包飞扬微微一笑，对于这个问题，他研究了好几个月，回答起来自然是‘胸’有成竹。
“枫钢集团目前的经营困局，其实并不在于枫钢集团本身，而是一个历史遗留问题。”包飞扬在脑海里稍微整理一下思绪，开始回答舒青华的提问，“其实不光是枫钢集团，在目前我们枫林市绝大多数国有企业遭受的经营困局，其实都应该说是一个历史遗留问题。有很多人认为，枫林市包括枫钢集团在内的国有企业遭受到目前的经营困局，是因为这些国有企业的负责人没有能力，没有本事，或者说没有工作热情，整天人浮于事，没有把‘精’力用到生产经营当中去；也有人说枫林市这些国企工人们没有什么进取心和责任心，每天到厂里都是‘混’日子，根本没有认真对待本职工作，所以才造成了目前大多数企业负债累累，资不抵债，濒临破产的局面，我认为这种看法是毫无道理的，是偏颇的甚至是不负责任的！恰恰相反，根据我的了解，枫林市国有企业中绝大多数企业负责人还有工人们都是相当敬业，几乎每一个人拉出来，都可以说是踏实肯干吃苦耐克的劳动模范！”
听到包飞扬这样说，刘泽铠感觉到自己的老脸火辣辣的，不知道往什么地方搁。包飞扬所说的那些观点是确实存在的，而且还占了主流。京城很多媒体上在谈起东北三省这些老工业基地时，基本上都就这个观点，什么企业管理干部官僚作风严重，人浮于事，‘精’力都用的内耗上，工人们过于懒散，根本没有南方那些省份工人们勤奋吃苦耐劳等等。刘泽铠作为枫钢集团的董事长兼总经理，平时也没有少被别人这样议论。可是此时此刻，包飞扬这个来自于南方经济发达省份的干部这时候却主动站出来替他们来辩护，说这些看法是偏颇不负责任的，怎么能够让刘泽铠心中不感动呢？想想自己刚才还当着包飞扬的面向舒青华告包飞扬的黑状，刘泽铠心里自然是惭愧万分。
舒青华有些惊讶地望了包飞扬一眼，没有想到他竟然会这样说，于是便点点头，说道：“嗯，既然你说不是企业负责任和下面工人的问题，哪问题究竟出在哪里？以至于现在这大多数企业经济局面如此困顿？”
“我前面说了，是历史遗留问题，”包飞扬说道，“之所以造成现在这个局面，问题主要出在价格双轨制上面。”
价格双轨制是指华夏经济体制向市场经济过渡中的一种特殊的价格管理制度。
在改革开放之前，华夏国实行的是计划经济体制。在计划经济体制下，物资分配体制以行政区划为界，以行政指令为手段，通过层层申请、层层分配，并在此基础上有组织有限制地订货，价格完全由国家有关部‘门’控制，结果是企业被管死，产品“多年一贯制”，物资和资金周转缓慢，各种‘浪’费严重。
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