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bsp;听到有红包可拿，员工们又热烈地鼓掌起来，每一个人脸上都带着兴奋的红光，老板真厚道啊，还没开始赚钱就要发红包了，以后的奖金什么的还少得了吗。
李若禹呵呵笑道：“其实大家都知道，混凝土行业看起来利润很高，其实这只是因为供求关系一时还处在求大于供，如果有一天供大于求了，那么利润就会大幅度下跌，所以我们必须要未雨绸缪，把基础的工作做好。利润率，大家都明白吧？”李若禹说完，向着会议桌看了一圈，却发现所有的人包括谢自力和秦海娟都茫然地摇头，不由快要崩溃了。
只有美女经理和财务部的员工清楚这些。
不得已之下，只能在给这些人上一堂最基本的财务课了。
“所为利润率，就是我们赚的钱，与我们付出的钱之间的比率。这又分为毛利率以及净利率。毛利率就是我们的毛利与总收入间的比率，毛利我想大家都知道吧。我在这里主要就是说一说我们的净利率。要去掉所有的成本，最后剩下的，才是净利润，而净利润与总收入相比，就是净利率。”
对于这些基本的名词，李若禹只能用最简单的词汇给这些人来进行扫盲。
“首先，我想问下周小娴经理，普通的工厂一年的毛利率是多少，而净赚的钱一年又是多少，咱们就只说说去年的数据就行了。”
“这个……”周小娴还真有点不好意思说，她是害怕说出来大家眼红，当然她就没其他工厂详细的数据。
不过看到李若禹的眼神，她还是说了：“一般来说，一家公司的净利率有百分之十就算不错了，以现在经济不景气的情况，相信大家都知道，很多企业都是亏损的，即使是赢利的企业，净利率也很低，超过百分之十的可以说非常少。不过咱们混凝土行业是新兴的一个行业，现在利润率的确很高，毛利基本上可以达到百分之五十左右，净利百分之三十左右。大概就是这么个情况吧！”
李若禹点头笑道：“周经理说得不错！所以，大家完全可以放心，在咱们公司工作，肯定要比其他公司好得多。咱们的工资福利制度我就不细说了，行政部之前已经公布了，我们每年会拿出百分之五的净利，用于发放年终奖。大家干得越好，公司利润越高，那么你们拿到手的年终奖就会越高！我们上不封顶，赚钱大家一起赚，这是我的理念，每一位员工都要有主人翁精神，把公司当成自己的事业来干，这样的话，公司才能做得更好。而你们个人，除了得到丰厚的奖金以外，还会得到良好的晋升机会。我们不止是建这么一座混凝土工厂，我们的目标是向全沪海进军，甚至以后我们还会考虑在全国重要城市布设站点，形成集团化混凝土公司，这也是国外比较成熟的做法。我国正在开始现代化的进程，需要持续的基础设施建设，将继续需要大量的建筑材料，其中水泥混凝土占据重要地位。所以我们公司的前景将会是无比美好的，大家有没有信心，让我们公司成为全国最大的混凝土集团？”(未完待续。)