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是三星和台积电的基本战略，私人公司，好高骛远就是找死！
会议在继续，大家都被西部大学这样的务实计划深深的吸引。
关于芯片，项目委员会的结构就更加的精密求实。
整个芯片被分成了传统上的设计，制造，检测封装，不是很奇怪。
但是，在每一个大的环节，比如设计方面，包括了西部大学的几个院系参与，3个大实验室，200多位起码有工作经验的博士以上导师带领，17个独立的制造工厂。
设计软件和系统都是完全的自行开发和引进迁移，这是最费钱和人的部分，也是整个新项目的基础。
等欧洲的人员回国，会增加到500位资深专家，细分到技术要求的每一个节点，按照目前的技术水平，最多一年以后，就基本的能够赶上行业大流，三年后，多数技术可以进入顶尖。
这一年实际上是这些科学家在倒退回原点，重新建构自己的知识产权的半导体芯片专利体系！
而且，西部大学也在世界范围内，采用并购，收购，兼并等手段，打通行业的所有壁垒，即使不完全超过，也可以采取交叉使用专利的形式，避开行业的专利壁垒。
委员会自豪的说道，目前的主流好在还是微米级，一块园晶100万级别的元器件，等到了千万级别，再追赶可能就很难！
来到西部大学的人员里肯定有这方面的专家，他们都是识货的，柳明伟转头对几个目前号称国内的大拿说
“你们认为怎么样？靠谱吗？”
“柳司，我要有这么多的顶尖专家，我给得起研发团队的工资，这话我都敢说，司长，你知道他们的工资是多少吗？50万美元级别的啊！”随队的一个院士愤愤不平的说道。
“这批人说实话，平时我们也只能够在学术杂志上经常看到，哪知道，这是被一网打尽啊。光是工资得多少啊”院士二羡慕道。
“方案靠谱，技术靠谱，人员靠谱，工资靠谱！我看啊，关键还是这批人靠谱。你看出来没有，这些牵涉的技术，他们在自己内部多找几个人就有答案！如果是我们，可以找到一个方向的学者，找不到这全方位技术覆盖的人才啊。光这里就好几百人！天啦。”院士三惊讶感言。
柳明伟“那这样我就有数了。”
这是，孙瑞重新站到了前台。
“各位，方案论述完毕，我说一下我们可能需要帮助的地方，
还是那句话，我们不搞特殊，按照当地政策规范执行，确实有行业优惠，我们也不推迟。
实验室我们挤着点，可以将就用，工厂就需要地方政府支持了，原则上是这周边建设。
至于其他的我们和政府协商着来，段高官看如何。”
段高官，看了一参加会议的大家，和旁边的柳明伟讨论了一下，接过了孙瑞的话筒，走到了台前。
“尊敬的专家学者，感谢你们给我们上了一堂大课，我由衷的感谢你们！
现在接近4点半！
我和柳明伟司长商量了一下，看接下来我们的人员是不是可以详细的参观一下学校和实验室，继续和学者交流，我马上还要回省委想来到汇报，柳司长也需要时间，我们现在散会，明天早上9点继续怎么样。”
说老实话，西部大学这样的看起来很乱的会议，在政府机关是不合格的，可是，这样的会议又体现了极端的效率，需要马上表态，让段高官根本就没有时间思考！
自己必须把这里的信息想领导汇报。
柳明伟也是同样的意思。