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这一幕让李路都感到惊讶,这个刘斌是真不懂事还是另有目的?
李路看向张卫伟,张卫伟微微摇了摇头。这说明两个问题,第一,张卫伟没有找过他,第二,张卫伟也没有调查过刘斌。也就是说,刘斌当场指出朱华良的问题,是个意外情况。
这个时候,气氛有点尴尬了,而刘斌似乎也慢慢意识到,自己可能无意中触碰到了什么。他闭上了嘴巴,权当朱华良扫过来的目光不存在。
什么设备、地皮、楼房等等这些资产,对市府来说不是最重要的,这些东西也不好操作。
已经不需要去调查,很明显,朱华良报的编制职工数量是经过市府甚至地区领导同意的。这就得好好的分析分析了。
对李路来说,他唯一无法判断的是,市府这么做是出于什么目的。最大的可能无非两个,第一,虚报人员编制多拿钱,第二,临时往市一建公司里塞人,让红星狂魔基建公司负责安置。
如果是后一种,那倒是还可以理解,如果是前一种,恐怕问题就很严重了。
李路看着周秘书,观察了一阵子,说,“周秘书,这个人员编制数量,主管部门以及市府,都经过了调查核实了,是吧?”
这话却是让朱华良坐不住了,他冷着脸说,“李厂长,你是什么意思,政府不会弄虚作假,我们市一建公司也不会搞这些小动作。”
李路没搭理他,看都没看他一眼。
周秘书笑了笑,说道,“是的,不但经过市府的批准,也得到地区领导的批准,这个数量没有问题,不过如果你们有别的意见,可以提出来,磋商嘛,大家一起讨论研究。”
看样子,人员编制数量这个问题,果然是大有乾坤。
点了点头,李路说道,“暂时把人员编制数量和离退休职工的具体数量放下,先讨论安置方案。”
对面的市一建公司代表队们左右看了一眼,无奈只能同意。人家也不是吃干饭的,能把生意做这么大,李路和他的这些手下显然是有别人比不上的才能的。
朱华良想反对,但是他没资格,只能闷住话头。
周秘书和古副市长对视了一眼,古副市长微微点头说道,“也好,先讨论安置方案。李厂长,你们提出的考核上岗,我们经过研究,认为不太适合。搞建筑的,说白了就是卖力气的工作,这个线画得太严格,显得纠枉过正了。”
李路说道,“古市长,首先建筑工程这个行当,绝不是卖力气这么简单。狂魔基建公司已经向国外厂商下了高达二百万美元的订单,采购现代化建筑工程机械。我司的战略规划是两条路,一方面努力建成能够实施桥隧等高技术含量工程的能力,另一方面能够承接大部分的基础建设工程,包括地产工程建设。”
他看向毕晓龙,说,“毕经理,你来详细介绍一下方案。”
毕晓龙先各位领导问好,然后说道,“狂魔基建公司的人员编制方案,我们计划分成两部分,第一部分是编制隶属公司总部,按照红星厂的薪资体系来实施,第二部分是编制隶属四个分公司的员工,采取的是合同制用工制度。因此,我们必须要对市一建公司的所有职工进行考核,然后再进行分配。”
周秘书问道,“你们的意思是,所有职工都能够得到安排,区别在于编制隶属。”
这个问题毕晓龙回答不了,他看向李路,李路说道,“周秘书,准确地说,大部分职工都能够得到安排,少部分条件不合格的,我们不会雇佣。所以依然要进行考核,这是两个标准,进入公司总部编制标准和进入分公司编制标准。我们暂时没有考虑其他用工模式。”
古副市长问道,“具体的标准呢?”
李路摇头笑了笑,说道,“这个是企业内部的事情了。”
一愣,古副市长想质问,忽然的想到狂魔基建是私企,顿时就收住了话头。然而,这么谈下去,矛盾似乎会越来越多。这等于是,市府这边根本不知道狂魔基建会接收多少原市一建公司的职工,这是一个说不清楚的压力——一旦没有得到进入狂魔基建公司工作的职工人数多了,市府怎么安置,搞不好就要出问题。
“那么,无法进入狂魔基建的职工,你们打算怎么安排?”古副市长一针见血直接问道。
李路说道,“采取买断的方式,一次性发放安置款。”
“标准呢?”古副市长追问。
李路看向林怀志,林怀志低头看了看文件,说道,“参考三二五厂的经验,以工龄、岗... -->>
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