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一个高高瘦瘦，穿着一身一看就是价值不菲的衣服的中年男子，在三位部长的带领下，走到了十五只销售队伍中第一排和对着它的第二排中间，在这个位置，可以轻而易举的将十五个销售小组全部囊括在眼中。
他就是张扬公司里的销售经理。
“今天是星期五，也是大家在这个星期倒数第二天的工作时间，前面四天大家的努力，我和三位部长都看在眼里，今天我希望你们在场的每个人都能签单，就算是一些人不能在今天签单的，我也希望你们能在今天为明天或者下周的签单做好准备工作。”
销售经理的声音有些沙哑，只是简单的说了一句话，就掉头离开了现场，在一般的公司里坐到了他这个职位，销售上的很多事情只需要做一个大致的调控布局，什么销售计划、什么销售激励制度、什么销售人员福利更新，像是这些自然会有三个部长去商量。
只有出了结果才用给他销售经理过目，在中小型的销售公司里，到了他们这个阶段再往上一步，那就是进入公司真正的管理层乃至股东，当然有很多中高级的管理者在这里会卡上一辈子。
三个部长各自做了一番简短的讲话，做销售的做事永远是最直接的，不像一般的干部或者大管理者，一讲话就是长篇大论，讲的底下人昏昏欲睡，大家讲究的是花最短的时间把产品最快的卖出去。
张扬在队伍里暗自把三个部长的讲话，做了一番综述，总之：你们今天一定要去签单，要去为自己签单去努力，随便你用什么法子，只有签单了你们才能有钱去吃喝玩乐，拿着保底工资的一些家伙，你就天天啃方便面吧。
三番讲话当中都是夹枪带棒，销售公司里天然就有着业绩的差距，有的公司销冠一个人的业绩可以比得上十个销售人员的业绩，但对这些人公司没事又不能直接裁人，指不定某一些人忽然就厚积薄发成了销冠。
在一般的销售公司里都是这样的俗成规矩，就算是一些明显混吃混喝的家伙，只要人家保证时不时的能过标准线，公司没特别政策的，你撵他就是寒其他销售人员的心。
熬过了部门早会，接下来就是各小组的小会，像是李嫣然这样基本可以保证每月高业绩的，毕竟在每个小组里都不多，全部是国宝级的，组长勉励了几句，顺便让李嫣然用心的带带张扬和高达，挥挥手就让他们走了，自个儿去拿那些业绩垫底的晦气。
“这个是我新开出来的客户，今天带你们去看看客户刚开始是怎么谈的，以后开始就看你们自己的表现了，如果真遇到有谱的，到时候我再交你们怎么深谈，怎么签合同。”
一坐到位置上，李嫣然便从自己的文件袋里抽出两份资料，分别交给了张扬和高达。
资料上是一个看起来年纪不算大的青年，带着一副金丝边眼睛很斯文帅气的样子，年龄那一栏上面写着的是31岁，职位上是某中型化妆品销售公司市场总监，学历上写的是将浙省某中外... -->>
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