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的工作奖励核实完毕，随后便用公司内部的工资系统，对每一名职工发放工作奖励。
这原本是好事，但是在员工们都得知了自己的奖励金额之后，却稍稍觉得有一些怨言了。
“这是怎么回事这个项目我负责的地方明显要多一些，怎么会比其他人拿到手中的奖励要少”
“为什么我会比同部门的科长的钱少我们无论是出勤天数还是工作业绩，都几乎是相同的，怎么会”
“那家伙什么事都不干，怎么拿到的钱和我的一样”
神龙集团的工资，是按照岗位工资和绩效工资进行发放的，以前的神龙集团，都是按照半透明的方式发放给员工的。
那就是，工资大家都相互知道，但是奖金，却从来不会公示，这也是为了避免不必要的麻烦。
但是即便如此，员工们自己，却也不会都是藏着掖着的，至少几名熟识的员工之间，都会相互比较收入的。
所幸的是，神龙集团基本保证了多劳多得的原则，那些明显干事情比较多的，拿到钱就比较多，所以，员工们虽然比较了彼此间的收入，但是却也没有人闹事。
神龙集团的财务部，向来都是将一碗水端平了的，可是偏偏这一次的工作奖励，却出了状况。
好事情，最终闹成了坏事
“原来如此，那家伙，是张董事的侄儿，怪不得什么事情都不干，却拿着比我还高的奖励”
“龙科长，难怪他能够当科长了，因为他的叔叔是龙总嘛，像这样没有能力却窃据高位的领导，我也是醉了”
“什么我一直不知道她是某位董事的弟媳妇，如果不是这一次的工作奖励的话，只怕会被糊弄一辈子”
员工们惊奇的发现，那些被爆干事不多、拿钱却多的员工，原来都是些关系户，而这些关系户的身份，竟然这么久了才被公开出来。
真是日了狗了，如此的工作奖励分配的方式，让那些干了事，却拿得相对较少的人感到寒心
“这是怎么一回事”
在总裁的办公室里，龙志军已经怒不可遏了。
神龙集团现在的业务这么顺，正是一往无前的时候，所以，才给大家发放了工作奖励，这一次的工作奖励，公司可是花了血本的，就算是最低的，也有好几千，多的员工，甚至可以领到好几万
但是，为什么花了这么多的钱，却没有起到想要的效果，反而是让员工们心生怨气了，龙志军自然非常的愤怒。
“这个，龙总，是财务部的工作疏漏。”
陈夕也许久没有见过龙志军发这么大的火了，身为龙志军的秘书，她此时的压力也非常的大
“让财务部的经理来见我”
龙志军立即找来了财务部的经理林学，林经理此时也是满头大汗，这一次影响到了公司的员工们的心情，他难辞其咎，只是他这位经理，也不知道发生了什么事情。
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