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月试用期，使用期表现好可以直接转成公司正式工，一切福利待遇等同公司其他人！”
杨立民说的很干脆，直接作出了处理！
赵耿年和付文斌都极为震惊，面露难色道：“这个怕是有些严格了吧？尤其是公司老员工也处理的话……”
杨立民摇头，语气严肃的说道：“这是第一次，我希望也是第一次，这里是企业内部，不是外面大街；他们是有正式工作的工人，不是无业游民，要打架出厂去打，厂内如果再次发生此类事件，或者发生厂内员工斗殴事件，处罚力度会更大。因为新厂员工刚刚融入，我不想处理的太过严厉，但是，必须给所有人敲响警钟，厂里对这种情况不能听之任之，技术掌握慢一些我可以给他们一点时间，没有技术我可以给他们机会学习，但是，要是谁想破坏公司的正常秩序，损坏公司利益，那么就要接受最严厉的处罚！除非他彻底离开公司。”
杨立民的态度坚决无比，看
的赵耿年心里发寒，就是付文斌也觉得心里发冷，自己在爱民鞋厂那么久，也没见过朱红军对员工动不动就做出这么严厉的处罚。不过如今杨立民掌权，他是也无法改变杨立民的意见，只能心中一叹。
“对了，付厂长可让人告诉那个赵立晨，处罚不是目的，只是让他意识到问题的严重性，只要他愿意真心珍惜这份工作，希望在公司里好好上进，不会因为这件事限制他的。”杨立民想了想再次补充了一句。
这是接手百丽厂之后的第一次严重事件，也是一次机会，他要以这件事警示所有人，也要以这件事告诉所有人，在爱民实业，欢迎所有志同道合的人！
赵耿年没听到杨立民给吴宇和王胡机会，显然，对于不想加入公司，还想寻性滋事的人，是绝对不欢迎的，只差直接开除了。
处理结果跟快就公布了出来，瞬间子啊厂内引起了极大反响，所有百里厂的人都是大吃一惊，赵立晨竟然被处罚了半个月工资。
“太残忍了，赵立晨要吃土去了！”
“这算什么，吴宇和王胡都发配去了劳务科了！”
“太狠了吧，以前可没这么严厉的处罚，真是新官上任三把火啊！”
“杨经理可不是新官上任，人家早就是这个位置了，另外，我觉得，这也不是三把火，说不定以后还有更狠的呢，你没看通知上面写的嘛，这是因为大家是新加入的员工，处理的已经很宽松了，一旦再有类似事件，绝不容情的！”
“说起来也是，那些参与的派驻的老员工都每人处罚5元，还要交现金，三天内必须交，你说他们会交吗？这到手的钱交出去，谁舍得！”
“舍不得又怎么样，我刚才可是看见卢阳去了财务室了，别说他不是去叫罚款的。”
“难道……他们本公司那边制度更厉害，说让交钱就乖乖去交了？”
“去问问不久知道了嘛，走！”
“走！去问问！”
……