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sp; 这个就是垄断的好处的，你想怎么玩就怎么玩。
而当年地推大战的时候还是大众点评团和饱了吗在争夺市场时候出现的。
当年李元来还是一个打工仔的时候在往写字楼上班的路上。
就有着两队穿着不同颜色衣服的人在相互举着牌子，宣传各家的优惠活动。
特别是中午吃饭的时候更是喊的卖力的。
那些优惠活动确实吸引许多白领去订外卖的，因为便宜啊？
李元来那时候试过补贴后只要3元一个套餐，有鸡扒，排骨，青菜，加一个老火靓汤。
这在花城的消费水平如果在外面吃那是绝对不可能的，现在最多是买个包子，或者一个白饭就差不多。
当时李元来许多同事本来没有习惯叫外卖的，变成天天叫外卖的，没办法谁叫大家都是穷人的。
两家大型的平台也是针锋相对的，后来是出现一些线下的员工斗殴甚至一些城市的打架事件，导致上面出手调停的。
但是通过这种活动政策攻击了饱了吗的市场份额，进一步使大众点评团在外卖的行业开始占据主要的地位。
可以说没有那一战也奠定不了大众点评团的领导地位的。
而今天传说中的地推军团重新出现在大街上，代表了大众点评团正式向香巴拉集团宣战的。
他们在外卖行业也是一路打过来的，绝对不会坐以待毙的。
李元来也收到了下面传来的消息，大众点评团传说的地推军团终于出动的。
不过这个才是正常，没有哪个做到这么大的公司不是一路踩着别人的尸体上来的。
要是太简单的就没有意思了，对于李元来现在而言，结果并没有体验商战过程的这么过瘾的。
就像你去xx，要是像死鱼一样你估计也没有意思的。
既然人家已经行动了，香巴拉集团也肯定不能胆怯的，于是吩咐下面正式开启外卖风云行动的。
现在大众点评团在和香巴拉集团争夺一些高端的写字楼和商业发达区域的。
香巴拉的地推团队只要见到大众点评团的人直接把宣传的广告牌反过来。
背面写着：“香巴拉，香巴拉，人工高，福利好，不来就走宝~！”
“香巴拉，香巴拉，赚钱多，尊重多，一年盖房不是梦~！”
“外卖牛，外卖牛，月薪过万才是牛，点评团吹牛不是牛~！”
“高薪过档有奖励，你1000，我1000，大家都分钱，你2000，我2000，月薪过万不用愁~！”
香巴拉地推团队直接对着大众点评团的地推人员喊高薪挖人的。
甚至有美丽的人事专员直接对准对面的大众点评团的主管展开电眼挖人行动的。、
在许多的地方的地推活动中直接把大众点评团的地推人员整崩溃了。
因为有些地方已经被挖走了一半人，那地推还怎么做下去的。
特别是香巴拉集团不单在地推方面直接挖人，还有在许多加盟商的办公地点附近直接摆摊挖人。、
那些列举出来的福利简直就是丧心病狂的，一时间都有许多人心动的。
“你们上面写的不是真的，底薪3800+提成，一天可以送100单，每单5元，那一个月不是单单提成过万了，加上底薪那快2万。
你没有吹牛逼吧？”一些不太相信的外卖员在问。
人事专员直接说道：“这个绝对没有水分的，如果你没有达到一天100单的，可以不做的。
因为我们香巴拉集团有黑科技辅助的，就他们骑的电动车都是集团生产的，一个月才冲一次电的。
和你们这种一天冲2次电绝对不能比，你们浪费了许多的时间的。
怎么样？要不要来试试~！”
看到介绍人这么笃定的心里想试试也没有坏处。
别说一天做100单，就算一天能够直接做60单一个月也是妥妥的1万多元。
结果去香巴拉外卖试了以后从此就爱上了这种飞驰人生的感觉。
只要在香巴拉做了送外卖的工作，你就只管开车送，什么接单？什么时候去？给不给客户打电话？什么时候打电话？选择什么路走？
这些通通都由智能系统给你指示，你只需要做一个动作就是听指令就可以。
这样无疑提高非常大效率的，难怪当时的人事说一天可以做100单。
有些疯狂的小哥甚至试过巅峰186一天的，按照1单5元，也就是一天接近1000元的提成的。
这在以前是不敢想像的，而且现在在香巴拉做外卖员比以前要轻松许多。
因为你不需要思考，只需要听指令开电动车就可以的。
这样是最简单，最舒服的方式。
有些人已经早去的第一个月拿了快2万的工资，一年基本可以在村家里盖个小楼房了。
于是这些人又把这个消息告诉了自己的老乡，这个就了不得了。