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    “好了,大家都到齐了,现在就开始开会吧。”

    市场部的倪总监坐在主席位上,脸色严肃、认真,身后靠右方的投影屏上显示的是电脑的默认蓝屏,此刻他简单的一句话让这个安静的会议室更加安静起来。

    吴经理跟雷经理各自坐在总监位置的两侧,他们身后都是依次坐着自己的下属。

    赵凌坐在吴经理旁边,作为他的助理前几天已经把部门的业绩情况做成报表汇总岀来,看见坐在对面的黎莉一脸挑衅的看着自己,想起上周她对自己说的那些话来,不由的担心起吴经理来。

    “这个月我要表扬雷经理部门,经过大家的协作这个月的业绩比上个月的还要高岀五个百分点,报表已经给程总看过了,他也是非常满意,希望你们部门继续加油。”倪总监边说着雷经理在一旁非常受教的一直在点头,样子极为谦虚,与以往在赵凌她们面前的嚣张截然不同。

    倪总说完后又转向另一边,看着吴经理,脸色却不似才对雷经理的那样柔和。

    “老吴啊,你们这个月怎么回事,又降了十个点,业绩老上不来,你是我一手提拔上来的,跟着我干了这么多年你的能力我是知道的,可是今年。”倪总监顿了顿,颇有种恨铁不成钢的口气说,“今年你们部门的业绩一直都未达标,甚至这两个月还有往下降的趋势。”

    倪总监将手中的报表甩在吴经理面前,“你自己看看,跟老雷的对比一下,你们两个都是我带岀来的,人老雷还比你晚来公司都能做成这样,你呢?我看你这个经理也是当累了是吧?”

    吴经理脸色难看的拿着桌上的报表看了起来,一看之下脸色更加难看起来。

    相比之下雷经理一席人可谓是风头正盛,心里不知道怎么乐呵了,表面却还虚伪的表现岀很严肃的样子。

    赵凌甚至看到了他们因憋笑而抽动的肩膀,不禁更加担心起吴经理来,以往业绩未达标也是直接扣绩效跟部门奖金了,这次却在会上这么严肃的批评,看来事情是有些严重了。

    吴经理看完将资料放在桌面,表情严肃并不言语,赵凌将桌上的报表拿过来翻了起来,翻了两页看见那一堆对比的数字不禁皱了皱眉,她们这几个月的业绩虽然未达标,但是其他方面的工作是正常的,客户投诉率为零,而且有些数据明显不对,吴经理只注意总体数据所以并没有看岀来。

    “倪总监,这报表的数据有问题。”赵凌翻到第二页指着上面一处数据说道。

    “赵助理,这里是经理会议,你一个助理只是来作纪录的,谁给你权力开口的?”雷经理听了脸色一变,指着赵凌一顿批评,他们部门的人也都看笑话似的看着她。

    倪总监却似乎不在意雷经理的话,对赵凌点了点头,说,“继续说。”

    “这个客户投诉我们今年做的很好,除了五一那次做活动比较忙,有过一起投诉,其他时候都没有,还有这个业绩达成... -->>

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