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员担任管理，但是李知道，那些其实都是一些名不副实的炒作，虽然聘请了外籍管理，但是权利还都是握在老板的手里，有能力的管理者根本无法施展拳脚。
还有一些实际上聘请的真实能力和档案严重不符的，把公司给搞了个乱七八遭，根本就对公司没有任何的帮助。
丹尼尔没有这些缺点，他负责的公司已经证明了，李担心的就是他的花心让董事会的人接受不了，而否决他进集团高层。
在这个时代有接受西方教育认为改革开放也包含了所有都的开放，像是生活作风了也得开放。
还有的一群人认为生活作风还是要保持以前，这个群体占多数。
丹尼尔正是这类人的焦点，会不会因为他放荡不羁的行为作风，董事会不认同他呢。
李的观点始终是，私人生活只要不犯法，不违背道德，这个就不能用来影响工作，丹尼尔虽然是女友换的勤，但是李得知，他都是分开上一个才交往下一个，至于在酒吧，女人投怀送抱的，那个不应该怨到他头上，哪里能跟一个陌生男人喝酒的女人，本来就目的不纯，只要不是强迫的，只能说是互相情愿，再说丹尼尔在这方面是玩归玩，但是绝不扯到工作，分的很清楚，他因为这方面的思维还是他们西方人的思维，认为工作就是工作，玩就是玩，不会因为在酒吧玩了就会有人情关系，而带到工作中。
这点也恰恰是让李放心的，因为在集团主管国际市场的副总裁，在工作中免不了的吃喝玩乐，这个不能用工作制度去制止，也不能靠道德类的去约束，只有丹尼尔这种方式才是对这个职位最好的。这个道理可以用：“你可以用糖衣炮弹打我，但是我可以把糖吃掉，炮弹不接受。
这种处理方式可能会让一些圣母婊说是无耻之类，但是在生意场上是最好的处理方式。
所以说李要说服冯瑶姐他们几个董事会的同意这个决定，首先在家里要先说服韦欣，虽然韦欣对于集团的事全部有李做主，但是集团副总裁这个位置干系重大，必须得让她从心里支持。
晚上趁着韦欣躺在床上做面膜时，李把妈妈煮的冰糖雪梨给端来放到卧室的桌子上，等她做完喝上，这段时间，冬季干燥，一家人嗓子都有点干，妈妈就连着几天煮这个。
“老婆，我给把冰糖雪梨放到这里，等会你做完面膜好喝。”
“嘿嘿，谢谢老公。”
“伺候老婆是应该的。”
李稍顿一下开口说道：“老婆，我跟你说个事。”
“什么事？你说吧。”
韦欣现在心情是每天跟个小燕子似的，都是晴天，肚子里有自己的孩子，父母在跟前，老公能干（咳，这个是李自己加上的）所以她的心情是比较放松的。对于李想说的什么事，并没有影响她轻松的心情。