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员担任管理,但是李知道,那些其实都是一些名不副实的炒作,虽然聘请了外籍管理,但是权利还都是握在老板的手里,有能力的管理者根本无法施展拳脚。
还有一些实际上聘请的真实能力和档案严重不符的,把公司给搞了个乱七八遭,根本就对公司没有任何的帮助。
丹尼尔没有这些缺点,他负责的公司已经证明了,李担心的就是他的花心让董事会的人接受不了,而否决他进集团高层。
在这个时代有接受西方教育认为改革开放也包含了所有都的开放,像是生活作风了也得开放。
还有的一群人认为生活作风还是要保持以前,这个群体占多数。
丹尼尔正是这类人的焦点,会不会因为他放荡不羁的行为作风,董事会不认同他呢。
李的观点始终是,私人生活只要不犯法,不违背道德,这个就不能用来影响工作,丹尼尔虽然是女友换的勤,但是李得知,他都是分开上一个才交往下一个,至于在酒吧,女人投怀送抱的,那个不应该怨到他头上,哪里能跟一个陌生男人喝酒的女人,本来就目的不纯,只要不是强迫的,只能说是互相情愿,再说丹尼尔在这方面是玩归玩,但是绝不扯到工作,分的很清楚,他因为这方面的思维还是他们西方人的思维,认为工作就是工作,玩就是玩,不会因为在酒吧玩了就会有人情关系,而带到工作中。
这点也恰恰是让李放心的,因为在集团主管国际市场的副总裁,在工作中免不了的吃喝玩乐,这个不能用工作制度去制止,也不能靠道德类的去约束,只有丹尼尔这种方式才是对这个职位最好的。这个道理可以用:“你可以用糖衣炮弹打我,但是我可以把糖吃掉,炮弹不接受。
这种处理方式可能会让一些圣母婊说是无耻之类,但是在生意场上是最好的处理方式。
所以说李要说服冯瑶姐他们几个董事会的同意这个决定,首先在家里要先说服韦欣,虽然韦欣对于集团的事全部有李做主,但是集团副总裁这个位置干系重大,必须得让她从心里支持。
晚上趁着韦欣躺在床上做面膜时,李把妈妈煮的冰糖雪梨给端来放到卧室的桌子上,等她做完喝上,这段时间,冬季干燥,一家人嗓子都有点干,妈妈就连着几天煮这个。
“老婆,我给把冰糖雪梨放到这里,等会你做完面膜好喝。”
“嘿嘿,谢谢老公。”
“伺候老婆是应该的。”
李稍顿一下开口说道:“老婆,我跟你说个事。”
“什么事?你说吧。”
韦欣现在心情是每天跟个小燕子似的,都是晴天,肚子里有自己的孩子,父母在跟前,老公能干(咳,这个是李自己加上的)所以她的心情是比较放松的。对于李想说的什么事,并没有影响她轻松的心情。